東京都千代田区【正看護師／正社員／半蔵門駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・年間休日：年間休日123日が設定されています。これは厚生労働省の統計による医療・福祉業界の平均（111.0日）を大きく上回るだけでなく、千代田区内の医療機関や福祉施設と比較してもトップクラスの休日数です。
・給与水準：月給27.5万円からとなっており、千代田区という都心エリアの日勤のみの求人として安定した水準です。夜勤やオンコールがない条件で、賞与を含めた年収357万円以上が提示されている点は、ワークライフバランスを重視する看護師にとって魅力的な条件です。
・休暇制度：日曜定休に加え、年末年始休暇（12/29〜1/3）が確保されています。カレンダーに近い形での休みが可能な点は、シフト制が一般的な病院や入所施設と比較して、プライベートの予定が立てやすい環境といえます。

（2）特徴
・対象者と業務内容：0〜18歳の医療的ケア児や障害を持つ子どもたちを対象とした支援です。バイタルチェック等の医療的側面だけでなく、SST（ソーシャルスキルトレーニング）や集団遊び、外出、就労支援など、子どもたちの成長と自立を促すプログラムへの参加が主軸となります。
・好立地：東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩5分という都心の利便性の高い場所に位置しています。複数路線が利用可能なエリアであり、通勤ストレスが少ない環境です。
・身体的負担の少なさ：夜勤がなく、オンコールも設定されていません。また、一般的な介護施設のような高齢者への重介護とは異なり、子どもたちへの療育的アプローチが中心となるため、体力を維持しながら長く働き続けられる特徴があります。

（3）珍しさ
・療育・教育への関わり：看護師でありながら、創作活動や宿題の手伝い、iPadを利用したコミュニケーション支援など、教育や療育の領域に深く踏み込むことができます。これは「医療」と「福祉・教育」を融合させた極めて専門性の高い業務形態です。
・医療的ケア児支援の専門性：人工呼吸器管理や吸引、経管栄養などが必要な子どもたちに対する「生活の場」でのケア経験は、希少価値の高いスキルとなります。近年ニーズが高まっている児童発達支援や放課後等デイサービスの分野での専門性を確立できます。
・将来の可能性：小児看護や療育の経験を積むことで、将来的に相談支援専門員や、児童発達支援管理責任者への道が開けます。子どもたちの成長を長期的に見守る経験は、病院の小児科勤務とは異なる、地域福祉のスペシャリストとしてのキャリア形成に大きく寄与します。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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