東京都杉並区【正看護師／正社員／浜田山駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面において、月給37.8万円（想定年収453万円から）という提示は、東京都内の看護師の平均月給（令和5年賃金構造基本統計調査で約35万円）を大きく上回る高水準な設定です。杉並区内の訪問看護求人の中でも、基本給ベースが非常に高い部類に入ります。
・年間休日数は124日となっており、日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日数（約110日から115日）よりも約10日ほど多く、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。
・土日祝休みが固定されており、交代制勤務が主となる近隣の病院求人と比較して、生活リズムを一定に保ちやすい点が大きなメリットです。

（2）特徴
・浜田山駅から徒歩2分という好立地にあり、京王井の頭線沿線からの通勤利便性が非常に高い環境です。移動手段は電動自転車がメインのため、都心の狭い路地でもスムーズに訪問が可能です。
・インセンティブ制度が明確で、1日平均4.5件の訪問で月額約4万円（年換算で48万円）が別途支給される仕組みとなっており、日々の業務成果が直接収入に反映される納得感の高い給与体系です。
・20代から40代がスタッフの7割を占める活気ある職場で、TRITRUSシステムというICTツールを活用してスタッフ間のコミュニケーションを円滑に行っているため、訪問看護特有の孤立感を感じにくい体制が整っています。

（3）珍しさ
・オンコール待機は月に5回から8回程度ありますが、「実働はほとんどない」と明記されており、手当を受け取りながらも夜間の急な呼び出しによる身体的負担が抑えられている点は、他のステーションと比較しても希少な条件です。
・訪問内訳が「個人宅9：施設1」と居宅訪問が中心であり、認知症から精神科疾患まで幅広い疾患層に対応しているため、地域に根差した在宅看護の深い専門性を網羅的に習得できます。
・入職者の多くが未経験からスタートしていますが、高い基本給と充実した休日数が両立されており、病院から在宅看護へステップアップを目指す看護師にとって、生活水準を維持しながら新しい専門性を身につけられる非常にバランスの良い求人です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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