東京都板橋区【正看護師／正社員／板橋駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準：月給278,000円からとなっており、板橋区内の日勤のみの介護関連施設・訪問看護等の求人と比較しても、遜色のない安定した給与水準です。
・年間休日：年間休日117日が確保されており、厚生労働省の統計（令和5年）による「医療・福祉」の平均休日数106.9日を大きく上回っています。板橋区内の平均的な病院求人と比較しても休みが多く、プライベートを重視できる条件です。
・アクセス：JR埼京線「板橋駅」、東武東上線「下板橋駅」、都営三田線「新板橋駅」の3路線が利用可能で、いずれも徒歩3分以内という立地は、都内の求人の中でも非常に優れた通勤利便性を有しています。

（2）特徴
・職務内容：正看護師の資格を活かしながら「サービス提供責任者候補」として、訪問介護の現場調整やマネジメント業務に携わることが想定されています。臨床現場での処置だけでなく、在宅介護の質を管理する側としての役割が期待されています。
・教育・支援：グループ内にスクールを保有しており、各種資格取得支援制度や社内研修が非常に充実しています。未経験やブランクがある方でも、体系的な教育を受けてから実務に臨める環境が整っています。
・ワークライフバランス：08:30〜17:30の日勤固定勤務であり、4週8休以上の完全週休2日制が採用されているため、規則正しい生活リズムを維持することが可能です。

（3）珍しさ
・キャリアの独自性：看護師免許を保持しながら「訪問介護のサービス提供責任者候補」として勤務する形態は、一般的な看護師求人と比較して珍しく、介護保険制度や地域福祉の運営に関心がある方にとって、非常に希少なキャリア形成の機会となります。
・バイク持ち込み歓迎：移動手段としてバイクの持ち込みを歓迎しており、都心部の機動力を活かした働き方を推奨している点は、訪問系サービスの中でもユニークなポイントです。
・多角的なステップアップ：看護スキルの維持向上だけでなく、介護福祉分野のマネジメント層（サービス提供責任者等）へのステップアップが明確に示されています。将来的にケアマネジャーへの転身や、介護事業所の運営に携わりたい方にとって、強力なアドバンテージとなる環境です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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