東京都千代田区【正看護師／正社員／麹町駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

（1）比較結果
■給与水準
・月給290,000円からとなっており、これに資格手当やオンコール手当が加算されます。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均月収（約35万円）と比較すると、夜勤のない日勤のみの条件としては、都心部（千代田区）の特別養護老人ホームにおける標準的な水準です。
・賞与は年2回支給されます。基本給に加えて、職務手当30,000円や調整手当30,000円といった固定手当が充実しており、月々の手取り額が安定しやすい構成です。

■休日と勤務時間
・年間休日は120日が確保されています。日本看護協会の調査による看護師の平均年間休日数（約110日から115日前後）を上回っており、千代田区内の他施設と比較しても休みが取りやすい環境です。
・夜勤業務がなく、08:45から17:45の固定時間勤務であるため、生活リズムを一定に保つことが可能です。

■立地条件
・東京メトロ有楽町線「麹町駅」から徒歩3分という一等地に位置しています。千代田区二番町という治安が良く、アクセスの極めて優れた環境での勤務は、近隣エリアの求人と比較しても大きな優位点です。

（2）特徴
■ユニット型ケアの採用
・「12名×10ユニット」の小規模なグループ単位でのケアを行っています。大規模な集団看護とは異なり、一人ひとりの入居者の生活リズムや個性に寄り添った、きめ細やかな健康管理が実践できる環境です。

■未経験・ブランクへの配慮
・「未経験歓迎」「ブランク可」を掲げており、臨床現場から離れていた方や施設看護が初めての方でも、腰を据えて長く働けるよう受け入れ体制が整っています。

■ワークライフバランスの重視
・「自分の時間をしっかり確保したい方」という募集メッセージの通り、日勤のみで年間休日120日という条件は、仕事とプライベートを両立させたい看護師にとって非常に魅力的な条件です。

（3）珍しさ
■都心部における大規模特養
・千代田区二番町という都心中心部において、120名定員の特別養護老人ホームでの勤務は非常に希少な機会です。利便性と公共性の高い施設での勤務経験は、キャリアにおける信頼性にも繋がります。

■明確なオンコール体制
・オンコールは月5から7回程度と頻度が明示されており、手当も1回1,000円と規定されています。事前のスケジュール管理がしやすく、精神的な準備が整えやすい体制です。

■今後のキャリアパス
・ユニット型特養での勤務を通じて、多職種（介護職、ケアマネジャー、医師）との緊密な連携スキルが磨かれます。これは将来的に、施設内でのリーダー職や、地域包括ケアシステムの中核を担う相談員、あるいは訪問看護分野へのステップアップを目指す際、強力な基礎知識となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。