東京都江東区【正看護師／正社員／東陽町駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

（1）比較結果
・給与面について：月給35万円〜（年収420万円〜）という設定は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均月収（約37〜38万円 ※諸手当込）と比較して、日勤のみの基本支給額としては非常に高水準です。江東区内の周辺求人と比較しても、スタート時の固定給が高く設定されており、安定した収入を求める方に適しています。
・休日について：年間休日125日は、日本の看護師の平均年間休日（110〜115日程度）を大きく上回る最高水準です。完全週休2日制に加え、年末年始休暇5日が確保されている点は、ワークライフバランスの観点で近隣のステーションより優位にあります。
・福利厚生について：独自の「診療費還付制度」を備えており、本人だけでなく一親等（配偶者、両親、子）まで対象となる点は、一般的な医療機関の福利厚生と比較しても極めて手厚く、家族の健康維持コストを抑えられる大きなメリットです。

（2）特徴
・柔軟な勤務スタイル：通常の9:00〜18:00勤務に加え、9:00〜17:00の「時短常勤」という選択肢が用意されています。正社員としての身分を維持しながら勤務時間を短縮できるため、育児や介護など家庭の事情に合わせて働き方を調整しやすい環境です。
・少人数でアットホームな体制：看護師4名（常勤2名、非常勤2名）という少数精鋭の組織です。大規模なステーションと異なり、スタッフ間の意思疎通がスムーズで、一人ひとりの利用者様に対してチーム全員で深く関わることができる、顔の見える看護が実践できます。
・標準的な訪問負担：1日の訪問件数が4件程度と、訪問看護の平均（5件前後）よりも余裕を持って設定されています。電動自転車での移動圏内であり、未経験者やブランクのある方でも体力的・精神的にゆとりを持って業務に慣れることが可能です。

（3）珍しさ
・日本財団在宅看護センターのネットワーク：日本財団の支援を受けて設立されたセンターであり、質の高い在宅看護を普及させるという明確な理念を持っています。社会的な信頼性が高く、地域に根ざした活動を志す看護師にとって、専門性を磨くための志の高い環境が整っています。
・充実した余暇支援：軽井沢、那須、山中湖に保養所を完備している点は、小規模な訪問看護ステーションとしては非常に珍しく、リフレッシュを重視する法人姿勢が伺えます。
・キャリア形成への寄与：褥瘡処置、カテーテル管理、点滴管理などの手技に加え、電子カルテによる効率的な管理を経験できます。ここで培われる在宅アセスメント能力は、将来的に在宅看護指導者や地域医療のマネージャーを目指す際の強固な基盤となり、看護師としての市場価値を長期的に高めることにつながります。

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