東京都墨田区[正看護師/正社員/本所吾妻橋駅徒歩6分]日勤のみ/夜勤なし/年間休日120日/残業月1～2時間/固定勤務時間相談可能/保育園

・法人全体で高い定着率を誇っており、約半数の職員さんが勤続10年以上となっております！
・年間休日120日かつ残業も月1～2時間程度でプライベートも充実！
・見守る保育の実践園。子供たちも職員先生たちも主体性を大切にしております！

（1）比較結果
・給与水準：月給252,000円から350,000円の設定は、東京都内の保育園看護師の平均的な給与水準と比較して同等、あるいは経験加算により上回る可能性がある。
・年間休日：年間休日120日は、看護師の全国平均である110日から115日前後（厚生労働省「就労条件総合調査」参照）を上回る。
・残業時間：月平均1から2時間程度（求人票内記載）は、看護師全体の平均残業時間と比較して極めて少ない水準である。
・勤務形態：夜勤のない日勤のみの形態であり、一般的な病棟勤務と比較して生活リズムを一定に保ちやすい環境である。

（2）特徴
・高い定着率：法人全体で職員の約半数が勤続10年以上という実績があり、長期就業に適した就業環境である。
・充実した手当制度：住宅手当（最大30,000円）や、ひとり親家庭を対象とした扶養手当、結婚・出産祝い金など、生活面を支える福利厚生が整っている。
・ワークライフバランス：土日祝休みを基本とし、固定勤務時間の相談も可能であるため、子育てやプライベートとの両立が図りやすい。
・教育方針：子供と職員の主体性を重んじる「見守る保育」を実践しており、画一的な業務ではない看護・保育業務が可能である。

（3）珍しさ
・経験手当の明確化：1年あたり4,000円加算という具体的な加算額が明示されており、キャリアが直接給与に反映される透明性が高い。
・退職金制度：自己負担なしでの退職金制度が備わっており、福祉施設の中でも安定した長期待遇となっている。
・残業の少なさ：時間外労働が月1から2時間（試用期間中も5時間以内）という数値は、東京都内の医療・福祉職の求人の中でも非常に低い。
・食事補助：1食350円で給食を利用できる制度があり、日常的な支出を抑えることが可能である。