東京都板橋区[正看護師/正社員/志村坂上...

東京都板橋区[正看護師/正社員/志村坂上駅徒歩11分]日勤のみ/残業ほぼ無し/年間休日120日/認可保育園の求人

正看護師 求人番号:13072 最終更新日:2025/12/01

東京都板橋区[正看護師/正社員/志村坂上駅徒歩11分]日勤のみ/残業ほぼ無し/年間休日120日/認可保育園の求人

≪プライベートを大切にできる環境です≫
◆年間休日120日!日祝固定休みに加え、年末年始は6日間の休暇が取得可能です。
◆日勤のみ(18:00まで)のご勤務で、残業もほぼ発生しません。オンコール対応もないため、終業後の予定も立てやすいです。

≪安心して働ける環境づくりを目指します≫
賞与や昇給制度をご用意しています。モチベーションをもって、日々のお仕事に取り組んでいただけます。
産休・育休などの特別休暇もございますので、将来的にライフステージの変化が訪れても勤続できる環境が整っています。

【1. 職員体制・研修制度】
・看護師は基本的に1名体制ですが、法人全体で都内に複数園を展開しており、姉妹園の看護師と連携できる体制が整っています。
・入職後はスタートアップ研修があり、保育園未経験者でも安心して業務を始められるよう、基礎知識や危機管理、保護者対応など実践的な内容を学べます。
・定期的なロールプレイ研修も実施されており、現場での対応力を高める工夫がされています。

【2. 保育補助業務の範囲】
・主な業務は園児の健康管理や衛生管理、身体測定、怪我対応、健診準備などですが、0歳児の保育補助も含まれます。
・食事介助やオムツ替えなどの日常的な保育補助業務も一部発生しますが、看護業務が中心です。
・補助業務の割合は明示されていませんが、看護師としての専門性を活かす業務が主軸となっています。

【3. 子育て・家庭との両立】

・勤務時間は8:30~17:30または9:00~18:00の固定シフト制で、残業はほぼなし。サービス残業もなく、残業代は別途支給されます。
・日曜・祝日・年末年始は休みで、年間休日は117日以上。行事による土曜出勤がある場合は代休対応あり。
・希望休も取りやすく、長期休暇の取得実績もあり、家庭との両立がしやすい環境です。

【4. 人員構成・施設規模】
・定員は100名規模の認可保育園で、ワンフロア構造+園庭ありの施設です。
・看護師は1名配置ですが、保育士や他職員との連携体制が整っており、チームでの保育運営が行われています。

【5. 未経験・ブランクの方向け】
・保育園未経験者やブランクのある方も歓迎されており、実際に未経験から活躍している看護師も在籍しています。
・医療処置は少なく、定型的な健康管理業務が中心です。
・研修制度や引き継ぎ体制が整っており、安心して業務に慣れていける環境です。

東京都板橋区[正看護師/正社員/志村坂上駅徒歩11分]日勤のみ/残業ほぼ無し/年間休日120日/認可保育園の求人

募集内容

会社名 株式会社Stylish
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 保育施設
特徴 未経験歓迎、土日休み、ブランク可、日勤のみ
勤務先会社名/事業所名 株式会社テノ.コーポレーション ほっぺるランド志村坂上
応募資格/条件 正看護師の資格をお持ちの方
仕事内容 保育園における看護・保育業務
・0歳児の保育サポート
・園児の健康管理
・先生方の健康管理
・保護者対応
・書類対応
・行事参加 
・怪我の対応
・園の衛生管理指導

◆一般的な保育園での看護師業務
① 園児の健康管理
・ 毎日の検温や体調チェック
・ 発熱・嘔吐・けがなどへの応急処置
・ アレルギーや持病への対応
・ 内服薬の管理と投与
② 感染症対策・衛生管理 ・ 手洗い・うがいの指導
・ 保育室や遊具の消毒
・ 感染症発生時の対応と保護者への連絡
③ 保育業務のサポート
・ おむつ交換、食事・歯磨きの補助
・ 外遊びや散歩の付き添い
・ 着替えや昼寝の見守り
④ 保護者・職員との連携
・ 健康相談や育児アドバイス
・ 保育士への医療的助言
・ 健康だよりの作成
⑤ 行事・イベント対応
・ 運動会や遠足での応急救護
・ 健康診断や歯科検診のサポート
給与 月給 300,000円 ~ 300,000円

基本給:189,800円~
地域手当:18,000円
職務手当:35,000円
処遇改善手当①:28,200円
処遇改善手当②:9,000円
事務所別手当:10,000円

賞与:年2回

勤務地 東京都 板橋区 前野町4-1-17
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最寄り駅 志村坂上駅
アクセス 都営三田線「志村坂上駅」徒歩11分
勤務時間 08:00~18:00の間で8時間勤務
休憩時間60分
休日・休暇 日祝+1日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度
待遇及び福利厚生 昇給有、退職金制度、社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、健康診断、エプロン貸与、teno club off
試用期間 3ヶ月・同条件
時間外労働 5時間/月
受動喫煙防止法 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)/屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

企業情報

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