【定年80歳★託児所利用可能★残業ほぼなし★365日開所】子育て中の方が働きやすい小規模保育園です!
正看護師 求人番号:12919 最終更新日:2025/11/04
【定年80歳★託児所利用可能★残業ほぼなし★365日開所】子育て中の方が働きやすい小規模保育園です!
≪社員環境整備も充実!≫
◆保育では「子どもファースト」の姿勢のもとに、一人ひとりの個性や成長を大切にしています。地域や日本の伝統行事、季節の行事も大切にしていますが、勤務時間内に準備を終えられる工夫や、運動会などの大きな行事は普段の姿を保護者へ見てもらう機会・園と親子交流として実施するために、行事のための残業がございません。
◆複数の園を運営しているtenだからこそ、社員環境整備も充実!定期的に社員一人ひとりのケアを行い、必要に応じて異動希望などを出せるような環境もあります。
◆研修体制が充実しており、他園の研修にも参加できるよう制度を整えています。社内外の研修受講費用・交通費の補助あり!キャリアアップやスキルアップを目指したい方も歓迎です。
≪子育てとの両立が叶う保育園です♪≫
◆残業はほとんどなく、持ち帰り仕事も一切ございません。季節ごとの行事を大切にしながら、通年で定時帰りを叶えられるようさまざまな点に配慮。すべての雇用形態のスタッフが書類仕事を担当するため、正社員にだけ負担がかかることはありません。
◆産休育休取得実績あり。男性スタッフも取得しました!ライフステージの変化に合わせて安心して長く活躍できる環境です。
◆お子さまがいらっしゃる方は、託児所のご利用が可能です。子育て中でもご安心して働ける環境が整っていることも魅力です!
募集内容
| 会社名 | 株式会社Stylish |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 保育施設 |
| 特徴 | 未経験歓迎、日勤のみ、ブランク可 |
| 勤務先会社名/事業所名 | 株式会社ten ten kids 三鷹台園 |
| 応募資格/条件 | ◆正看護師免許をお持ちの方。 |
| 仕事内容 | 保育園における看護業務全般 ・0歳児の保育業務全般 ・園児の怪我・体調不良時の対処等 ・感染症予防対応 ・嘱託医との連携 ・園児、職員、施設の衛生等の管理 など ◆一般的な保育園での看護師業務 ① 園児の健康管理 ・ 毎日の検温や体調チェック ・ 発熱・嘔吐・けがなどへの応急処置 ・ アレルギーや持病への対応 ・ 内服薬の管理と投与 ② 感染症対策・衛生管理 ・ 手洗い・うがいの指導 ・ 保育室や遊具の消毒 ・ 感染症発生時の対応と保護者への連絡 ③ 保育業務のサポート ・ おむつ交換、食事・歯磨きの補助 ・ 外遊びや散歩の付き添い ・ 着替えや昼寝の見守り ④ 保護者・職員との連携 ・ 健康相談や育児アドバイス ・ 保育士への医療的助言 ・ 健康だよりの作成 ⑤ 行事・イベント対応 ・ 運動会や遠足での応急救護 ・ 健康診断や歯科検診のサポート |
| 給与 | 月給 235,000円 ~ 月給:235,000円~ |
| 勤務地 | 東京都 三鷹市 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
京王井の頭線「三鷹台駅」徒歩3分 |
| 勤務時間 | 07:00~20:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) |
| 休日・休暇 | 4週8休(シフト制) ・有給休暇 ・慶弔に関する特別休暇 ・育児・介護休暇 ・産前産後休暇 |
| 待遇及び福利厚生 | 基本給:150,000円 資格手当:25,000円 職能手当:20,000円~80,000円 地域手当:30,000円 処遇改善手当:10,000円 固定残業代:なし ・昇給あり ・社会保険完備 ・交通費支給 ・退職金制度(勤続1年以上) ・託児所完備(応相談) ・研修制度 ・給食あり(1日300円で利用可) |
| 試用期間 | 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月) |
| 時間外労働 | 時間外労働:月10時間以下 |
| 受動喫煙防止法 | ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | 株式会社Stylish |
|---|---|
| 設立 | 2018年07月 |
| 代表者名 | 宮沢 雄一 |
| 資本金 | 500万円 |
| 業務内容 | ・有料職業紹介、無料職業紹介 ・労働者派遣事業 ・インターネットメディア事業 ・医療コンサルティング事業 |
