※30～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【高給与★安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★土日祝基本休み★】平均年収500万円以上の訪問看護師の募集です！

≪フォロー充実★訪問看護が初めてでも安心！≫
◆訪問看護未経験者へ丁寧な研修指導があります！入社初日は1日座学で会社のことや就業規則など社長様から説明があり、二日目は介護保険医療保険の制度についての研修、ロールプレイングを交えながら訪問に必要なマナーを学んで頂きます★3日目以降は同行研修となり2～3週間の間に専門技術、感染予防、リスクマネジメント、他職種連携、クレーム対応など訪問看護に必要な知識が学べます！

≪幅広い研修メニュー★スキルアップしたい方におすすめ！≫
◆入社3ヶ月目以降には各種フォローアップ研修があります。事例検討会、技術研修など、会社として現場の看護師さんのスキルをフォローします！
◆認定看護師の取得支援がございます！勉強意欲が高い方をサポートしてくれる会社です！また、総合ナースステーション城南という認定看護師を中心に構成されたプロフェッショナルチームがございます。ターミナルケア等、医療依存度の高い方を中心に専門性を活かして勤務が出来るステーションがあります。「地域により貢献したい！」という看護師さんにおすすめです★

≪看護師さんにも安心のオンコール体制！≫
◆オンコールは、本当に必要とされるお客様とのみ契約しているため、契約者が利用者全体の10％程度と大変少ないです！
◆日頃から、日中のケア、ご指導をしっかり行っており、平均コール件数3件/月、出動件数1件/月と看護師さんのご負担は少ない職場です。日頃のお客様との信頼関係がオンコールの負担を軽減すると考えています★

≪看護業務に専念できる環境です！≫
◆各ステーションに10人前後のスタッフが所属し、チームで地域医療を支えています！理学療法士・言語聴覚士・事務スタッフと連携が取れている環境ですので、看護師は看護業務に専念できます。また様々な視点で在宅医療にアプローチすることも可能です。