東京都目黒区【正看護師／正社員／学芸大学駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面において、月給38.5万円（想定年収463万円から）という提示は、東京都内の看護師の平均給与と比較しても高い水準にあります。近隣の訪問看護求人と比較しても、基本給のベースが高く設定されており、安定した高収入が期待できる条件です。
・年間休日数は121日（4週8休以上）となっており、日本看護協会の統計による看護師の平均年間休日（約110日から115日）を上回ります。目黒区内の大規模病院と比較しても遜色のない休日数が確保されています。
・福利厚生面では、オンコール手当が平日・土日祝、さらにはファースト・セカンド担当ごとに細かく設定されており、対応の重みに応じた適正な報酬が支払われる仕組みが整っています。

（2）特徴
・「学芸大学駅」から徒歩4分という非常に利便性の高い立地にあり、東急東横線沿線からの通勤がスムーズです。また、移動範囲がステーションから5km以内と限定されているため、移動による身体的負担が抑えられています。
・教育研修体制が極めて充実しており、入社時のVMS研修や現場同行、さらには年間125回のリアル研修や150以上の動画コンテンツが用意されています。未経験者やブランクがある方でも、ナーシングスキル等のツールを活用して段階的に技術を習得できる環境が整っています。
・チーム制を採用しており、1人1台支給されるiPad（電子カルテ）を活用してスタッフ間で迅速に情報を共有できます。動画内でも、困った際にすぐに相談できる環境やスタッフ同士のコミュニケーションの多さが強調されており [00:03:07]、孤立しがちな訪問看護において組織的なバックアップを受けられるのが大きな特徴です。

（3）珍しさ
・エンゼルケア手当が1回14,000円と、地域相場と比較して極めて高額に設定されており、終末期看護における看護師の貢献を高く評価する姿勢が明確です。
・「5連休の取得実績」が明記されており、シフト調整次第で長期休暇を組み込める柔軟性がある点は、プライベートを重視したい方にとって希少な条件といえます。
・入社3〜4か月後には、同時期入社の医療スタッフが集まる症例検討会が開催されるなど、自ステーション内だけでなく他拠点との「横の繋がり」を築く機会が制度化されている点は、業界内でも先進的な取り組みです。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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