※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【業界最大手★教育充実★各種認定取得済み★残業平均月3時間以内★】プライベートと両立した働き方が出来る、ニチイの有料老人ホーム
正看護師 求人番号:9628 最終更新日:2025/09/15
※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【業界最大手★教育充実★各種認定取得済み★残業平均月3時間以内★】プライベートと両立した働き方が出来る、ニチイの有料老人ホーム
≪大手でありながらアットホームで温かい介護施設です≫
◆ニチイケアパレスは、首都圏を中心に70拠点以上の有料老人ホームを展開している大手企業です。「ニチイ学館」という東証一部上場企業が母体となっているので、企業の安定性は抜群です。
◆「ホスピタリティ」「コミュニケーション力」「社会貢献」「成長願望」「柔軟な発想力」を通じて、「お客様の笑顔と幸せを支えたい」という想いを持ち続けられる方を募集しています!
≪日勤帯のみ、オンコール無しの働き方が可能です。その他、働き方にご不安がある方はご相談ください♪≫
◆関東50件の施設を有するニチイホームなので、お好みの勤務形態に合わせて施設を選べます!日勤常勤、パート勤務、夜勤に入って少し稼ぎたい・・どんなご希望も一度ご相談下さい♪
≪業界最大手のノウハウを活かした充実した教育が魅力★手厚いフォロー体制で初めて介護施設の方も安心≫
◆看護師さんへのサポート体制も充実しています。ニチイで働く全国の看護師さんをつなぐ「ニチイナースネット」を使って、日々の業務の相談やスキルアップの為の研修、セミナーも行えます。
≪福利厚生充実!≫
◆NCCU組合員特典として全国75,000軒以上のホテル・映画館・レジャー施設などが優待価格にて利用できます。
(マジックキングダムクラブ、リゾートトラスト、リゾル、コナミスポーツクラブ、シダックス、ニッポンレンタカー、てもみん等)
<トモニンマーク取得=仕事と介護を両立できる サポート企業として認定>
家族を介護する場合等に、「家族愛休暇」を取得できるようにしています。
<えるぼしの取得=女性活躍企業として認定>
・ニチイケアパレスでは、看護師に限らず全体の採用した労働者の男女比率として、『女性62%・男性38%』という割合となっております。
・また、平均勤続年数は。男女ともに7年以上と定着率も良いです。
・今後も現状に甘んじず、さらに男女ともに働きやすい環境をつくるべく、制度の向上に努めていくむねをホームページにも記載ございます。
◆会社独自の休暇制度を取り入れています。結婚休暇(7日間)、出産休暇(3日間)、リフレッシュ休暇(3日間)、メモリアル休暇(1日)、家族愛休暇(5日間) などです。
募集内容
会社名 | 株式会社Stylish |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 正社員 |
施設形態 | 介護関連 |
特徴 | 未経験歓迎 |
勤務先会社名/事業所名 | ニチイホーム【2022年11月頃~2023年4月入職希望者/神奈川エリア限定枠】 |
応募資格/条件 | ◆正看護師資格をお持ちの方 |
仕事内容 | ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 <具体的には> バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、カルテ記録作成、入院者病状把握等 <1日の流れ> 9:00~ 申し送り 10:00~ 巡視、受診同行(必要時)、医療ケア対応、昼食前処置、経管栄養対応※往診日は往診介助 12:00~ 食事の様子観察、服薬管理 13:30~ 入浴後の処置 14:00~ MTG、記録業務、翌日の薬の準備、余暇活動の支援 15:00~ 巡視、個別処置の実施(湿布貼用、軟膏塗布、点眼、所九層処置等) 17:00~ 記録の作成、申し送り 18:00 退社 |
給与 | 月給 355,000円 ~ 給与例:経験年数によらず一律 |
勤務地 | 神奈川県 川崎市多摩区 地図を表示 地図を表示 |
アクセス |
◆横浜駅(JR横須賀線 徒歩5分 ◆溝の口〔東急線〕駅(東急田園都市線) |
勤務時間 | 常勤(2交代) 9:00~18:00 16:30~9:30 |
休日・休暇 | 年間休日107日 4週8休以上 月9日ローテーション制・特別休暇(メモリアル、リフレッシュ) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【その他休暇】 リフレッシュ休暇(年間3日間)※入社時期により異なります。 メモリアル休暇(年間1日間) 結婚休暇(7日間) 出産休暇(3日間) 産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) 看護休暇 ドナー休暇 ※産休・育休からの復帰率は95%以上(取得率は100%) |
待遇及び福利厚生 | 資格手当:50,000円/月 ▼福利厚生 財形貯蓄制度、退職金制度あり(勤続3年以上)、まなびネット割引制度、労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟:お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)、定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。)等 ▼再雇用制度について ・何歳まで勤務が可能:65歳を迎えた歳の年度末で正社員雇用が終了します。 その後、1年ごとの更新が69歳まで可能です。 ・仕事内容や雇用条件に変更があるのか?:正社員→契約社員という雇用になります。 ▼条件 ・月給制になります※正社員時と同様 ・年収:月給×12ヶ月 ・住宅手当や家族手当は支給なし 社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり |
試用期間 | 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月) |
時間外労働 | 時間外労働:月10時間以下 |
受動喫煙防止法 | ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙 |
企業情報
法人名 | 株式会社Stylish |
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設立 | 2018年07月 |
代表者名 | 宮沢 雄一 |
資本金 | 500万円 |
業務内容 | ・有料職業紹介、無料職業紹介 ・労働者派遣事業 ・インターネットメディア事業 ・医療コンサルティング事業 |