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※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【土日祝休み★ママさんナース歓迎★研修・フォロー体制充実★残業少なめ★小児訪問あり★】リハビリ特化の訪問看護ステーションの求人

正看護師 求人番号:9389 最終更新日:2025/09/15

※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【土日祝休み★ママさんナース歓迎★研修・フォロー体制充実★残業少なめ★小児訪問あり★】リハビリ特化の訪問看護ステーションの求人

≪プライベートとの両立が図りやすい環境≫
◆原則土曜日・日曜日・祝日休みのため、週末を趣味の時間に当てたい方、ご家族・友人とお休みを合わせたい方には最適な環境です。
◆週30時間以上勤務可能であれば、常勤として雇用して頂けます。
9:00~16:00や10:00~17:00(休憩1時間)の週5日勤務や、9:00~18:00(休憩1時間)の週4日勤務でも常勤として働くことが出来ます!
ライフステージに合わせて働き方の希望を柔軟に受け入れて頂けるため、長期で勤務されてる方も多いです♪

≪ママさんナース歓迎≫
◆小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているママさんナースもたくさん在籍しています!
◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もございます。

≪比較的負担の少ない業務≫
◆リハビリ特化の訪問看護ステーションのため、一般的なステーションに比べると状態の安定した利用者様が多くなっています。

≪安心の研修・フォロー体制≫
◆入社後1週間は、座学の研修があります!その中で、東京リハビリテーションサービスという会社についてや、そもそも訪問看護とは?という基本的なところから詳しくご説明を受けることができます!
◆その後、現場に配属されてからも、同行から始まり、徐々に学んでいくことが出来ます。また、一人立ち後の継続的なフォローも徹底して行っているため、安心して業務に専念できます。

≪非常に雰囲気の良い会社≫
◆本社に入ると社員全員が立ってご挨拶をして下さり、帰るときも全員がお礼を言って下さるような、そんな気持ちの良い会社です!

≪小児看護希望者におすすめ≫
◆会社全体で小児患者(0歳以上18歳未満)の利用者が29%を占めています。
◆毎年小児患者数は増加傾向にあり、事業所によっては小児患者100%の小児特化のステーションもございます。
◆小児経験者大歓迎です!小児の経験がない方でも、小児看護にご興味ある方は是非ご応募ください♪
(数値は2019年5月現在のもの)

※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【土日祝休み★ママさんナース歓迎★研修・フォロー体制充実★残業少なめ★小児訪問あり★】リハビリ特化の訪問看護ステーションの求人

募集内容

会社名 株式会社Stylish
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 訪問看護ステーション
勤務先会社名/事業所名 東京リハビリ訪問看護ステーション練馬
応募資格/条件 ◆正看護資格をお持ちの方
◆臨床経験2年以上の方
仕事内容 ◆成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。
0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。

※小児・ST特化型ステーション※
小児患者様のご依頼が5割近くを占める、または対応可能スタッフが多数在籍しているステーションです。

【練馬事業所の特色】
〇訪問看護・通所介護・居宅介護支援事業所の3事業所が併設する複合型施設です。
〇施設は2020年10月にオープンしたばかり。綺麗な職場です!
〇地域に根差したサービスを実施するために35名を超えるスタッフで日々取り組んでいます。

【業務内容】
・全身状態の管理や指導
・療法士との連携
・リハビリの同行訪問
・心身の機能回復
・医療的処置
・排泄
・入浴
・服薬管理
・精神的なケア
・緊急時対応※(※緊急時対応は事業所により状況が異なります。)
入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。

訪問エリア:練馬区全域
移動手段:電動自転車
現在ステーションには看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、事務員あわせて20名以上のスタッフが在籍しています。

【当ステーションの特徴】
・20代~50代の幅広い年代が働いている職場です。
・男性、女性看護師が在籍しています。

【小児専属スタッフも募集中です! 】
東京リハビリ訪問看護ステーション練馬は現在130名を超えるお子様(0~18才)の訪問看護および訪問リハビリを実施しています。
この度、訪問看護ステーション内にkids部門を立ち上げ、より質の高いサービスを提供していくために、小児の訪問看護・訪問リハビリを専属で担っていただくスタッフを募集することとなりました。
給与 月給 320,000円 ~

【給与例:経験年数によらず一律】
年収 :420万円
月給 :32万円
賞与 :36万円
基本給:200,000円
※月給は320,000円+変動給(訪問手当+通勤手当)の支給となります。
※訪問手当:60分訪問つき、一回500円支給(規定回数を超えてから支給)
※通勤手当:通勤費について実費支給(月上限20,000円)

【オンコール対応手当】
・土曜・祝日手当:2,500円(60分訪問1回)
・オンコール手当:平日夜間のみ1,500円、土日祝(1日)3,000円
・夜間緊急出動手当:1回4,000円

【一般正社員 年収昇給例】
・女性(30代)60分訪問4件/日 月収34万円(年収約445万)
・女性(30代)60分訪問4件/日、オンコール5日/月 月収36.5万円(年収約475万)
・女性(40代)60分訪問6件/日、オンコール5日/月 月収38.5万円(年収約498万)

昇給:年1回
賞与:年2回

勤務地 東京都 練馬区
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アクセス ◆練馬高野台駅(西武池袋線)徒歩10分
勤務時間 常勤(日勤のみ)
9:00~18:00
休日・休暇 年間休日125日
土日祝、夏季休暇3日、冬期休暇5日(12/30~1/3)【有給休暇を除く年間休日125日】、産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり(育児休業取得後復帰実績あり)
有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇制度あり
待遇及び福利厚生 オンコール手当
訪問手当:500円/回
※60分訪問で1回、規定回数を超えてから支給
通勤手当:~20,000円/月
※月上限20,000円

退職金制度あり
結婚手当、出産手当、弔慰金、傷病等見舞金制度あり
学会出張費支給制度あり
社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
試用期間 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月)
時間外労働 時間外労働:月10時間以下
受動喫煙防止法 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

企業情報

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