※30~40代活躍中/3か月以内に転職可...

※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【PV両立★高給与★残業ほぼなし★】プライベートと両立させたい方にオススメのケアミックス型病院です♪

正看護師 求人番号:9344 最終更新日:2025/09/15

※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【PV両立★高給与★残業ほぼなし★】プライベートと両立させたい方にオススメのケアミックス型病院です♪

≪ママさんナースにオススメ≫
◆お子さんをお持ちの看護師さんも多く働いています♪
◆お子様の発熱や病気による急なお休みもご考慮頂けます♪育児に理解のある方が多いので、家庭の事情による突発的なお休みにも協力して頂ける風土があります♪
◆ママさんの育休産休復帰率は、ほぼ100%です♪今まで多くの看護師さんが働きながら子育てと両立されていらっしゃいます♪現在3名のお子様を出産されたあと、勤務を続けている方もいらっしゃいます。

≪長く働ける職場です≫
◆残業はほとんどございません。常勤で長く働いている看護師さんが多いので効率よく勤務することが出来ます♪
◆定年は65歳!さらに定年後の再雇用勤務をされている方もいらっしゃるほど、長くご勤務いただける職場です!

≪院内研修も充実≫
◆勉強会も定期的に行っています。お昼休みを中心に勤務時間内で任意で行っており、ご家庭やプライベートとのバランスを取りながら参加することができます♪

≪独身寮完備≫
◆看護師独身寮を完備しています。勤務の際、引越が伴う場合は、同院で手配していただけます。敷金礼金は病院負担です。(JR川口駅周辺、東武線草加駅周辺、病院周辺から選べます♪)

※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【PV両立★高給与★残業ほぼなし★】プライベートと両立させたい方にオススメのケアミックス型病院です♪

募集内容

会社名 株式会社Stylish
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 病院
特徴 未経験歓迎
勤務先会社名/事業所名 武南病院
応募資格/条件 ◆正看護師免許をお持ちの方
仕事内容 ◆病棟看護全般業務をご担当して頂きます。
給与 月給 335,000円 ~ 448,000円

【給与例:新卒】
年収 :436万円
月給 :36.3万円
諸手当:60,000円
夜勤4回/月
 ※一般病棟の場合

【給与例:新卒】
年収 :413万円
月給 :34.4万円
諸手当:60,000円
夜勤4回/月
 ※療養病棟の場合

【給与例:新卒】
年収 :403万円
月給 :33.5万円
諸手当:60,000円
夜勤4回/月
 ※介護病棟の場合

【給与例:経験5年】
年収 :500万円
月給 :41.6万円
諸手当:60,000円
夜勤4回/月
 ※一般病棟の場合

【給与例:経験5年】
年収 :443万円
月給 :36.9万円
諸手当:60,000円
夜勤4回/月
 ※療養病棟の場合

【給与例:経験5年】
年収 :433万円
月給 :36万円
諸手当:60,000円
夜勤4回/月
 ※介護病棟の場合

【給与例:経験10年】
年収 :521万円
月給 :43.4万円
諸手当:60,000円
夜勤4回/月
 ※一般病棟の場合

【給与例:経験10年】
年収 :464万円
月給 :38.7万円
諸手当:60,000円
夜勤4回/月
 ※療養病棟の場合

【給与例:経験10年】
年収 :454万円
月給 :37.8万円
諸手当:60,000円
夜勤4回/月
 ※介護病棟の場合

【給与例:経験14年】
年収 :537万円
月給 :44.8万円
諸手当:60,000円
夜勤4回/月
 ※一般病棟の場合

【給与例:経験14年】
年収 :481万円
月給 :40.1万円
諸手当:60,000円
夜勤4回/月
 ※療養病棟の場合

【給与例:経験14年】
年収 :470万円
月給 :39.2万円
諸手当:60,000円
夜勤4回/月
 ※介護病棟の場合

勤務地 埼玉県 川口市
地図を表示 地図を表示
アクセス ◆川口駅(JR京浜東北線) 駅よりバス20分
◆鳩ヶ谷駅(埼玉高速鉄道線) 車9分
◆見沼代親水公園駅(都営日暮里・舎人ライナー) 車9分
勤務時間 常勤(2交代)
9:00~17:00
17:00~9:00
休日・休暇 年間休日115日
4週8休、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇及び福利厚生 世帯主手当:4,000円/月
休日手当
夜勤手当 :15,000円/回
家族手当 :2,500円※第二子
      2,000円※第一子
通勤手当 :25,000円

車通勤可(駐車場あり)
職員無料駐車場を完備しています。
リゾートトラスト会員割引
退職金制度あり
社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
試用期間 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月)
時間外労働 時間外労働:月10時間以下
受動喫煙防止法 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

企業情報

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