※30~40代活躍中/3か月以内に転職可...

※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【日勤のみ★土日祝休み】年間休日125日のためプライベートも満喫できます!車通勤も可能です♪

正看護師 求人番号:9331 最終更新日:2025/09/15

※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【日勤のみ★土日祝休み】年間休日125日のためプライベートも満喫できます!車通勤も可能です♪

≪看護師とSTの連携に強みを持つステーションです★≫
◆同ステーションには、STやケアに携わる看護師が総勢で30名ほど在中するステーションです♪
◆看護師とSTの連携を重視しており、リハビリの研修に看護師が、看護師の研修にSTがそれぞれ参加し、より良いサービスの提供に努めています♪

≪プライベート両立ができる環境です♪≫
◆年間休日は125日。完全日勤のみで土日祝お休みの環境で働くことができます♪
◆あうる訪問看護リハビリステーションではご家庭への理解が深いためオンコール体制を取っておりません!
◆月の平均残業時間は2時間以内と、皆様オンとオフをしっかり付けて働いていらっしゃいます♪

≪充実した福利厚生★≫
◆訪問未経験の方でも安心して訪問ができるように、座学の研修・同行訪問など3ヶ月程度ですべての業務が一人でできるようにプログラムを組んでいます♪
◆外部研修の参加費用を補助する制度もあり、スタッフのレベルにあった教育が受けられます!
◆看護師様にも社用携帯(スマートフォン)が支給されるため、職員の方々とのコミュニケーションもしっかり取れます♪
◆【1/4有給制度】という制度を定めています。これは2時間のみ有給を使う制度のことです。ゆっくり出勤をしたり帰宅を早めたりと、予定に合わせてフレキシブルに働くことができます!


≪通勤方法も豊富なため通いやすいです★≫
◆車通勤可能で、駐車場も無料です♪また自転車やバイクで通勤されている方もいらっしゃいます!

※30~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【日勤のみ★土日祝休み】年間休日125日のためプライベートも満喫できます!車通勤も可能です♪

募集内容

会社名 株式会社Stylish
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 訪問看護ステーション
特徴 未経験歓迎
勤務先会社名/事業所名 あうる訪問看護リハビリステーション
応募資格/条件 ◆正看護師の資格をお持ちの方
◆自動車免許をお持ちの方
◆オンコール対応できる方
仕事内容 ◆訪問看護での看護業務をお任せします。
・訪問件数:平均5件
・記入方法:iPad
・移動手段:車
・受け持ち体制:担当制

<施設情報>
・1日の訪問件数:5~6件
・訪問手段:車
・記録方法:アイパッド
・受け持ち方式(チーム制or担当制):担当正
・利用者数:400~500人
介護保険・医療保険の割合:7割:3割
<職員体制>
・看護師:15名(常勤12名、非常勤3名)
・年齢層:20代後半~40後半
・オンコール:ある ※免除は不可です。
対応回数:少ない人で3回、多い人で9回
出動頻度:月15回(全体で)
独り立ち:デビューまでは遅くても6ヶ月程度が目安です
・フォロー体制
同行訪問
給与 月給 300,000円 ~

【給与】
年収:420万円~
月給:30万円~
賞与:60万円~
基本給:300,000円~
<オンコール対応あり>
※訪問76件目から1件目あたり4,000円を支給

【給与2】
年収:444万円
月給:32万円~
賞与:60万円~
基本給:300,000円~
諸手当:20,000円
※1日4件訪問×20営業日=80件の場合

【給与3】
年収:540万円
月給:40万円~
賞与:60万円~
基本給:300,000円~
諸手当:100,000円
※1日5件訪問×20営業日=100件の場合

【給与4】
年収:336万円~
月給:24万円~
賞与:2ヶ月
※週4回フルタイム勤務の場合
※インセンティブは含んでいない状態での計算です。

昇給:年1回
賞与:年2回 / 2ヶ月

勤務地 神奈川県 横浜市金沢区
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アクセス ◆六浦駅(京急逗子線) 車8分
◆金沢八景(京急線)駅(京急本線) 徒歩10分
勤務時間 常勤(日勤のみ)
8:30~17:15
9:00~17:45
休日・休暇 年間休日125日
年間休日125日(原則土日祝休み、年末年始5日、夏季休暇3日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇及び福利厚生 インセンティブ:20,000円~100,000円
オンコール
通勤手当:20,000円/月

車通勤可(駐車場あり)
退職金制度あり
車・バイク・自転車通勤可能
社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
試用期間 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月)
時間外労働 時間外労働:月10時間以下
受動喫煙防止法 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

企業情報

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