※30代~40代活躍中/3か月以内に転職...

※30代~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【高給与★年間休日126日★残業少★離職率低★綺麗★車通勤可★託児所あり】地域密着・PV両立も可能なバランスの良い急性期の病院です

正看護師 求人番号:9193 最終更新日:2025/09/15

※30代~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【高給与★年間休日126日★残業少★離職率低★綺麗★車通勤可★託児所あり】地域密着・PV両立も可能なバランスの良い急性期の病院です

≪落ち着いた急性期でプライベート両立しながら働けるバランスの良い病院です♪≫
◆周辺には大学病院や高度急性期を担う病院が複数あるため、比較的軽度の患者様がいらっしゃいます。そのため、落ち着いた急性期で残業も少なく、家庭も大事にしながらの勤務が可能です!
◆同法人では、慢性期の機能を担う「竹山病院」、また特別養護老人ホームを2施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設を持っており、急性期から在宅まで一貫して地域のニーズに応えています!在宅復帰に向けた看護も学ぶことができるので、ゆくゆく在宅分野にチャレンジしたいという方にもオススメです。

≪消化器の治療に力を入れています♪≫
◆年間で約2300件の内視鏡検査を行っており、小規模な病院ながらも消化器をしっかりと学びたい方にオススメです!

≪高給与☆年間休日120日以上☆人間関係◎≫
◆経験3年の看護師さんの年収が480万円以上と、近隣の病院に比べても高給与な病院となります。
◆入職された看護師さんからも「人間関係がよく、勤めやすい環境です♪」と好評です。

≪仕事と子育ての両立支援の充実!!≫
◆働きやすく子育てしやすい企業ということで「グットバランス賞」を横浜市より2年連続で受賞しています。
◆学童もおこなっている保育所がございます!24時間託児所も完備しております。託児所は、当院より徒歩5分以内にあり、2019年12月に新設移転な綺麗な保育園です♪また、母子寮も完備しておりますのでママさんナースにオススメです♪

≪フォロー体制も安心です≫
◆看護師さん一人ひとりに対して、親切に指導いたします。
◆院外研修を積極的に支援しており、費用を病院が負担しております。

≪充実の福利厚生です≫
◆託児所に加え職員食堂やユニフォーム貸与・出産子育て支援・慶弔費の給付など、職員が働きやすい環境を整えております!

≪車通勤可★バスの本数も充実しています!≫
マイカー通勤が可能となっております!駐車場も完備しておりますのでご安心ください!
◆バス通勤の方も、最寄りの鶴ヶ峰駅から朝の時間帯は1時間にバスが10本以上出ておりますので安心です!

※30代~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【高給与★年間休日126日★残業少★離職率低★綺麗★車通勤可★託児所あり】地域密着・PV両立も可能なバランスの良い急性期の病院です

募集内容

会社名 株式会社Stylish
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 病院
特徴 未経験歓迎、託児所あり、車通勤可
勤務先会社名/事業所名 上白根病院
応募資格/条件 ◆正看護師資格をお持ちの方
仕事内容 ◆救急外来における看護業務全般
◆救急車受け入れ件数:220台/月
◆スタッフ数:看護師8名・助手3名
・日勤:看護師2~3名 看護補助者1名
・夜勤:看護師2名+看護補助者1名
給与 月給 329,000円 ~

【給与例:経験5年】
年収:460万円
月給:32.9万円
賞与:3ヶ月 ※概算。経験・能力を考慮します。

【給与例:経験9年】
年収:490万円
月給:34.1万円
賞与:3ヶ月 ※概算。経験・能力を考慮します。

昇給:年1回
賞与:年2回 / 3ヶ月
賞与査定期間夏)6月(11/16~5/15)、冬)12月(5/16~11/15)

勤務地 神奈川県 横浜市旭区
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アクセス ◆鶴ヶ峰駅(相鉄本線) バス10分
◆中山駅(JR横浜線) 送迎バス10分
勤務時間 常勤(2交代)
8:30~17:15
16:30~9:00
休日・休暇 年間休日126日
完全週休2日制+祝日はローテーション勤務、別振替あり、夏季休暇(3日:4/1在籍者)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇及び福利厚生 住宅手当:15,000円/月
     ※本人名義の賃貸の場合で家賃5万円以上
夜勤手当:20,000円/回
通勤手当:50,000円/月
     ※50,000円/月まで実費支給(直線2キロ以上)
その他手当:5,000円/日
車通勤可(駐車場あり)2,000円/月
職員食堂(300円/食)
定年60歳/退職金制度あり
社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
試用期間 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月)
時間外労働 時間外労働:月10時間以下
受動喫煙防止法 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

企業情報

関連条件

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