※30代~40代活躍中/3か月以内に転職...

※30代~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【高給与★賞与4ヶ月★残業少な目★人間関係良好★所沢駅から送迎バスあり★回復期】所沢市の病院でのお仕事です♪

正看護師 求人番号:9170 最終更新日:2025/09/15

※30代~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【高給与★賞与4ヶ月★残業少な目★人間関係良好★所沢駅から送迎バスあり★回復期】所沢市の病院でのお仕事です♪

≪家庭やプライベートとの両立が可能です♪≫
◆日勤の勤務時間が9時~17時です。朝はゆっくり、仕事が終わってからもたっぷり時間がありますね!
◆残業がほとんどないため、お子様のお迎えや習い事があっても安心して働くことができます。
◆有給消化率もほぼ100%です!連休取得も出来ますので、お休みを利用して海外に行く看護師さんもいらっしゃいますよ♪

≪福利厚生が充実しています≫
◆2009年より和風会という法人になり、県内でも高い給与水準を誇っています。
◆同じグループの所沢中央病院にある24時間対応の保育施設を利用することができます。お子さまをお持ちの方もしっかりとサポートいたします!
◆マイカー通勤希望の方は無料駐車場をご利用ください!また、電車通勤の方には所沢駅から無料送迎バスがございます。

※30代~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【高給与★賞与4ヶ月★残業少な目★人間関係良好★所沢駅から送迎バスあり★回復期】所沢市の病院でのお仕事です♪

募集内容

会社名 株式会社Stylish
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 病院
特徴 未経験歓迎
勤務先会社名/事業所名 所沢リハビリテーション病院
応募資格/条件 ◆正看護師の資格をお持ちの方
仕事内容 ◆病院での病棟看護業務全般を担当していただきます。
【日勤体制】
療養病棟:看護師5名
回復期病棟:看護師13名
※時期等で変動あり
【夜勤体制】看護師2名・介護職1名
【主な疾患層】整形、脳外
【平均在院日数】2F・・・96.6日 3F・・109.4日
【在宅復帰率】65パーセント
【リハスタッフの人数】PT:28名、OT:23名、ST9名
【カルテ】紙カルテ ※令和5年を目処に電カル導入予定
給与 月給 310,000円 ~

【給与例詳細:経験3年】
年収  :449万円
月給  :31万円
賞与  :76.5万円
基本給 :196,350円
住宅手当:15,000円
夜勤手当:60,000円
職務手当:14,500円
特別手当:10,000円
精勤手当:15,000円
夜勤4回/月
基本給=基礎給:157,080円+調整給39,270円

【給与例詳細:経験4年】
年収  :448万円
月給  :31万円
賞与  :76.4万円
基本給 :195,900円
住宅手当:15,000円
夜勤手当:60,000円
職務手当:14,500円
特別手当:10,000円
精勤手当:15,000円
夜勤4回/月
基本給=基礎給:156,720円+調整給:39,180円

【給与例詳細:経験7年】
年収  :484万円
月給  :33.4万円
賞与  :83.3万円
基本給 :220,200円
住宅手当:15,000円
夜勤手当:60,000円
職務手当:14,500円
特別手当:10,000円
精勤手当:15,000円
夜勤4回/月
基本給: 220,200円=基礎給165,150円+調整給55,050円

昇給:年1回
賞与:年2回 / 3.9ヶ月
賞与査定期間7月10日支給(12/1~5/31) 12月10日支給(6/1~11/30)

勤務地 埼玉県 所沢市
地図を表示 地図を表示
アクセス ◆所沢駅(西武池袋線) 無料送迎バス15分
勤務時間 常勤(2交代)
9:00~17:00
16:30~9:30
11:00~19:00
月1~3回程度ございます。
休日・休暇 年間休日115日
4週8休、夏期休暇5日、年末年始休暇6日
初年度 10日/年(40日まで繰越可)、産前・産後休暇(14週間)、育児・介護休業制度、慶弔休暇制度、傷病積立休暇(最大40日)、有給休暇
待遇及び福利厚生 住宅手当:15,000円/月
夜勤手当:15,000円/回
家族手当:3,000円/人
特別手当:20,000円~28,000円
     10,000円/月
精勤手当:15,000円/月
職務手当:14,500円/月
調節手当:37,980円~57,875円
調整手当
通勤手当:※全額支給(上限無し)
退職金制度あり、車通勤可(駐車場あり)
駐車場無料
社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
試用期間 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月)
時間外労働 時間外労働:月10時間以下
受動喫煙防止法 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

企業情報

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