※30代~40代活躍中/3か月以内に転職...

※30代~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【定年65歳★日勤のみ★オンライン面接可★家庭両立への理解◎★年俸制★毎年昇給★】リハに特化した訪問看護ステーションでの求人で

正看護師 求人番号:9120 最終更新日:2025/09/15

※30代~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【定年65歳★日勤のみ★オンライン面接可★家庭両立への理解◎★年俸制★毎年昇給★】リハに特化した訪問看護ステーションでの求人で

≪子育てナース歓迎≫
◆実際に、小さいお子さんの子育てと両立しながら活躍しているナースもいます!
◆会社としても、産休・育休の取得、またそこからの復帰ができる体制つくりを心がけており、リハビリスタッフ含め産休・育休からの復帰実績もあります!

≪プライベートとの両立が図りやすい環境≫
◆年間休日が114日・125日と選択可能です!
◆残業もほとんどなく、勤務後の時間も有効に使うことが出来ます!

≪比較的負担の少ない業務≫
◆リハビリ特化の訪問看護ステーションのため、一般的なステーションに比べると状態の安定した利用者様が多くなっています。

≪スキルアップも可能≫
◆認定看護師の取得支援の制度がございます!

※30代~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【定年65歳★日勤のみ★オンライン面接可★家庭両立への理解◎★年俸制★毎年昇給★】リハに特化した訪問看護ステーションでの求人で

募集内容

会社名 株式会社Stylish
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 介護関連
特徴 未経験歓迎、土日休み
勤務先会社名/事業所名 さかいリハ訪問看護ステーション・横浜
応募資格/条件 ◆正看護師資格をお持ちの方
◆普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方


仕事内容 ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。
・訪問件数:平均3~5件(1件60分)/日
・移動手段:軽自動車
・業務内容:訪問看護にてご利用者様の自宅に伺い、体調管理や医療的処置の提供。月末月初には計画書・報告書を作成し、
場合によってはケアマネさんや主治医の先生に直接お渡しに来訪。
※リハビリ特化の訪問看護ステーションで、比較的状態の安置した利用者様が多くなっています。

【オンコール対応】
あり / 月6-7回の所持となり、実働回数は事業所全体で月5回程度
(所持回数についてはエントリーの際にご希望をお出しください。常勤の場合は所持は必須です)

【記録について】
訪問時は会社貸与のスマホを利用していただきます
スマホのみで完結する方もいらっしゃいますし、
帰社してからPCで不足項目を入力している方もいます。


【利用者について】
平均年齢:70-80代(小児の利用者は7名程度いらっしゃいます。)

【フォローについて】
・先輩看護師が、同行訪問に2週間はついてくれます。
その後は個人の成長に合わせ、独り立ちするまでしっかりフォローしてくださいます。

【平均出勤時間】
始業の5-10分前で大丈夫です

【在籍看護師情報】
平均年齢:30代後半(所長は30代後半のPTさんです)
人数:常勤のみ10名弱。

【スキルアップ】
◆研修補助・研修会の企画
社内での外部講師を招いた研修や外部研修費の補助など、研修制度が充実しています。

◆認定看護師取得支援あり
看護専門職としての能力を向上し、社会や組織に貢献するための認定看護師を育成するための支援制度です。
給与 月給 359,000円 ~

給与例詳細 :経験2年
年収    :431万円
月給    :35.9万円
賞与    :なし
基本給   :241,488円
無事故手当 :5,000円
地域調整手当:50,000円
固定時間給 :59,157円
皆勤給   :4,354円
≪年間休日125日の場合≫
※経験加算と、年齢の加算もあり
※月給内訳 各種手当込み、別途インセンティブあり
※インセンティブは月の訪問件数。20日稼働の月の場合は84時間を超えた際に超過分1時間あたり1,800円を支給。

給与例詳細 :経験8年
年収    :447万円
月給    :37.3万円
賞与    :なし
基本給   :252,045円
無事故手当 :5,000円
地域調整手当:50,000円
固定時間給:61,691円
皆勤給:4,597円
※看護師経験10年目・正看護師としては8年目の方の実績給与。
(年間休日125日希望)
※経験加算と、年齢の加算もあり
※固定残業代は、時間超過分は別途支給


昇給:年1回

勤務地 神奈川県 横浜市磯子区
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アクセス ◆新杉田駅:徒歩3分
勤務時間 常勤(日勤のみ)
8:30~17:30
休日・休暇 年間休日125日
★年間休日114日と125日で選択可能
(原則土日休みの週休2日制+会社指定の休日)
★年間休日日数は、1年単位で変更することができます。
★祝日は原則勤務日となります。
★毎月、指定休(調整給のようなもの)が使えるので、それを祝日や、好きな曜日に取ることが可能です。
→指定休にて、年間休日数の調整をしております。、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇及び福利厚生 オンコール手当
固定時間給 :50,000円~70,000円/月
地域調整手当:3,000円~50,000円/月
家族手当
無事故手当 :3,000円~5,000円/月
皆勤給   :3,000円~7,000円/月
通勤手当  :※30,000円上限/月
退職金制度あり、車通勤可(駐車場なし)
駐車場を確保していないため通勤は原則公共交通機関のご活用をお願いしております。
事前に打診いただいた場合、車通勤の許可は出ますが駐車場はご自身で確保及び費用をご負担いただき、
会社からの交通費はご自宅~駐車場までの道のりを1キロ14円換算としての
ガソリン代を往復分(勤務日数分)の支給となります。
・外部の福利厚生制度に会社負担で加入
・制服貸与
社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
試用期間 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月)
時間外労働 時間外労働:月10時間以下
受動喫煙防止法 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

企業情報

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