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※30代~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【★新規施設★車通勤可能★】リハビリに力を入れている介護介護老人保健施設での求人です♪

正看護師 求人番号:9119 最終更新日:2025/09/15

※30代~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※★車通勤可能★リハビリに力を入れている介護介護老人保健施設での求人です♪

≪未経験・ブランクのある方も歓迎≫
◆介護施設での経験が無い方や、お子様の関係でブランクがある方、第二新卒の方なども入職後はフォローして頂きながらの勤務になる為、安心して働いて頂けます!
◆平均介護度2.6と比較的自立度の高い方のご入所が多い為、難しい手技を求められることもほぼございません!
◆看護師の在籍数25人に加え、介護士、リハビリスタッフの人数も充実しています!その為、皆で連携し、協力し合いながら働くことが出来ます!

≪働きやすい≫
◆2018年にオープンした施設の為、外観も内装も非常にきれいです!
◆日勤常勤での勤務も可能です!
◆車での通勤が可能です!また、駐車場も無料でご利用頂けます!
◆目の前には大きな商業施設がある為、お仕事後にお買い物をされる方もいらっしゃいます!

≪安心して働けます≫
◆急変などによる救急搬送も月2~3件程度の為、突発的な残業が発生することはほぼございません。また、急変が起きた場合は、常駐しているドクターに対応して頂けます!
◆近隣の救急指定病院との連携がある為、症状が重体の際はそちらで対応をして頂いています!

≪様々な利用者様に関われます≫
◆在院日数は、ショートステイで短期のご利用をされる方や、終末の方まで様々です!他にも内科疾患の方や骨折などの整形疾患の方まで幅広く関わることが出来ます!
◆機能訓練に力を入れており、週3~5日リハビリを行ない、在宅復帰を目指しています!

≪母体安定≫
◆東北、関東を中心に4つの病院、16の介護老人保健施設などを展開しています!

※30代~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【★新規施設★車通勤可能★】リハビリに力を入れている介護介護老人保健施設での求人です♪

募集内容

会社名 株式会社Stylish
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 介護関連
特徴 未経験歓迎、車通勤可
勤務先会社名/事業所名 リハビリパークあきる野
応募資格/条件 ◆正看護師資格保有者で臨床経験が3年以上の方
仕事内容 ◆介護老人保健施設での看護業務を担当して頂きます。

【看護師人数】25名
【看護師年齢層】平均45歳
【看護師業務内容】バイタルチェック、処置等
※基本的に介護業務はございませんが、状況によって手伝って頂くことはございます。

【看護師日勤体制】6名
【看護師夜勤体制】2名
【介護士人数】60名(常勤換算)
【リハビリスタッフ】8名

【利用者人数】約100名(定員150名)
【利用者疾患層】
・高血圧などの慢性疾患
・転倒骨折※病院を退院後、在宅までのリハビリ期間として入所する方が多いです。
・認知症
・その他持病をお持ちの方
【利用者平均介護度】2.6※医療処置の必要な方は、ほぼいらっしゃいません。
【利用者在院日数】3ヶ月~看取りまで※ショートステイを除く
【入退所について】※通所のデイサービスも併設しています。
・入所:約15名/月
・退所:約5名~7名/月
【急変などによる救急搬送】2~3件/月※ドクターが常駐しています。

【介護業務との分担】
・日勤帯:基本的に看護業務だけ担って頂きます。
※食事介助に入って頂くことがあります。入浴介助・おむつ交換はございません。
・夜勤帯:基本的にございませんが、介護士の人手が足りないときに担って頂きます。
給与 月給 268,000円 ~ 347,000円

【給与】
年収 :361万円~470万円
月給 :26.8万円~34.7万円
賞与 :40万円~54万円
基本給:200,000円~270,000円
諸手当:68,000円~77,000円
夜勤手当含まず

賞与:年2回 / 2ヶ月

勤務地 東京都 あきる野市
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アクセス ◆武蔵引田駅(JR五日市線) 徒歩8分
勤務時間 常勤(2交代)
8:30~17:30
17:00~9:00
非常勤は週2回からフルタイムで働ける方
休日・休暇 年間休日108日
4週8休以上(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇及び福利厚生 住宅手当:20,000円/月
夜勤手当:10,000円/回
扶養手当:13,000円
精勤手当:8,000円
資格手当:23,000円
調整手当:30,000円~34,000円
固定残業代
通勤手当:20,000円/月
車通勤可(駐車場あり)
無料駐車場あり
社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
試用期間 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月)
時間外労働 時間外労働:月10時間以下
受動喫煙防止法 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

企業情報

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