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※30代~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【住宅手当あり★年収448万~★土日祝休み★最寄り駅から徒歩5分】チームワークが自慢の訪問看護ステーションです♪

正看護師 求人番号:9115 最終更新日:2025/09/15

※30代~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【住宅手当あり★年収448万~★土日祝休み★最寄り駅から徒歩5分】チームワークが自慢の訪問看護ステーションです♪

≪人間関係良好!≫
◆スタッフの仲が良く、アットホームな職場です。2010年に立ち上げ以来、平均勤続年数6年以上と、長く勤めている方が多くいらっしゃいます★
◆看護師は現状20代~30代が中心で、非常に明るく活気のある職場です。風通しのよい職場で、若手の方もベテランの方もとても仲がいいです。みんなで一緒によりよい職場を作り上げていこうという雰囲気があります!
◆定期的に食事や遊びなどのイベントなどが企画しており、職員同士の絆を深めています!

≪教育体制・研修が充実しています!≫
◆未経験で入職された方もたくさんいらっしゃいます。入ってからは先輩が丁寧に業務を教えてくださるので、未経験の方でも安心して仕事をする事ができます!
◆ご経験の浅い方でもご活躍頂ける環境が整っています!経験が浅くてもご本人の力量に合わせてサポートして頂けるため、安心です。
◆教育・研修としては以下のようなものがあります。・外部研修(1人100,000円まで支給されます)・プリセプターシップ制度

※30代~40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【住宅手当あり★年収448万~★土日祝休み★最寄り駅から徒歩5分】チームワークが自慢の訪問看護ステーションです♪

募集内容

会社名 株式会社Stylish
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 訪問看護ステーション
特徴 未経験歓迎
勤務先会社名/事業所名 大地訪問看護ステーション
応募資格/条件 ◆正看護師の資格をお持ちの方
仕事内容 ≪訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。≫
【訪問件数】4-5件程度/日
【訪問方法】自転車/原付/自動車 ※運転免許がなくても問題ありません
【訪問エリア】練馬区/中野区の一部
【看護師数】常勤6名、非常勤2名
【看護師年齢層】20代2名、30代2名、40代2名、50代2名
【リハスタッフ】PT14名、OT5名、ST1名
【リハスタッフ年齢層】20代2名、30代5名、40代12名、50代1名
【利用者数】約400名(リハ含む)、医療保険2割、介護保険8割
【利用者層】平均80代
【疾患層】パーキンソン病多数、呼吸器疾患、認知症、いろう、気管切開等、ALSなど
【オンコール】あり(月に6日ほど担当して頂きます) ※回数相談可能
【オンコール補足】
携帯当番:約6回/月、電話頻度:0~3回ほど/月、実働頻度:現状は0回~1回ほど(ほぼなし)
※電話・実働頻度:ターミナルの方の受け入れ状況やシーズンにもよりますが、現在ほぼいらっしゃらないので頻度は少ないです。
ターミナルの方は3名くらいまでしか受け入れはしない方針を取っているため、今後も頻度が多くなることはないと予想されます。
【記録等に関して】電子カルテ(タブレッドを使用)
【主な業務内容】
メンタルケア/バルーンの交換/排便の介助/浣腸/褥瘡の処置/点滴/IVHのポートの管理/ストーマの処置など
給与 月給 320,000円 ~ 350,000円

【給与1】
年収 :448万円~490万円
月給 :32万円~35万円
賞与 :2回

【給与2】
年収 :554万円~
月給 :40万円~
賞与 :74万円~
基本給:370,000円~
諸手当:30,000円
※勤続3年目年収モデル
※経験・スキルにより変化します

【給与3】
年収 :490万円~
月給 :35万円~
賞与 :2回
※30代女性:病棟10年経験モデル
(経験:整形・脳外科・神経内科病棟、呼吸器内科・腎臓内科・血液内科、HCU)
※別途住宅手当30,000円/月

昇給:年1回
賞与:年2回 / 2ヶ月

勤務地 東京都 練馬区
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アクセス ◆富士見台駅(西武池袋線) 徒歩5分
勤務時間 常勤(日勤のみ)
9:00~18:00
休日・休暇 年間休日125日
土日祝休み。それ以外で1日休みあり。完全週休2日制です。
夏季休暇3日・年末年始休暇(12/30-1-3)あり。有給を使って海外旅行に行くことも!
3連休取得実績あり、日祝休み可、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇及び福利厚生 住宅手当:~30,000円※上限30,000円
訪問手当:※4,500円~5,000円程度/1件あたり
退職金制度あり
社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
試用期間 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月)
時間外労働 時間外労働:月10時間以下
受動喫煙防止法 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

企業情報

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