※30代～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※【高給与★安定母体★研修充実★オンコール実働少なめ★】平均年収500万円以上の訪問看護師の募集です！

正看護師求人番号：9092　最終更新日：2025/09/15

≪フォロー充実★訪問看護が初めてでも安心！≫
◆訪問看護未経験者へ丁寧な研修指導があります！
◆独自の訪問看護ガイドブックがあります！コンパクトサイズでいつでも持ち歩け、在宅で活かせる医療知識や対応ノウハウが記載されています！「交通事故にあってしまったらどうすれば良い？」「クレームが起こってしまったどうすれば良い？」等、訪問看護師が現場で困ったときに役立ちます！

≪幅広い研修メニュー★スキルアップしたい方におすすめ！≫
◆入社3ヶ月目以降には各種フォローアップ研修があります。事例検討会、技術研修など、会社として現場の看護師さんのスキルをフォローします！
◆月に一度、本部主催の勉強会があります。「エンゼルケア」「メンタルケア」「フットケア」「小児看護」等、その分野の著名な先生をお招きしており、在宅分野でのスキルアップを図れます！
◆勤務を継続しスキルを磨ける環境こそがお客様へのサービス向上に繋がると考えているため、長期的なキャリア形成が目指せます！
◆認定看護師の取得支援がございます！勉強意欲が高い方をサポートしてくれる会社です！また、総合ナースステーション城南という認定看護師を中心に構成されたプロフェッショナルチームがございます。ターミナルケア等、医療依存度の高い方を中心に専門性を活かして勤務が出来るステーションがあります。「地域により貢献したい！」という看護師さんにおすすめです★

≪看護師さんにも安心のオンコール体制！≫
◆オンコールは、本当に必要とされるお客様とのみ契約しているため、契約者が利用者全体の10％程度と大変少ないです！
◆平均コール件数3件/月、出動件数1件/月と看護師さんのご負担は少ない職場です。

≪看護業務に専念できる環境です！≫
◆各ステーションに10人前後のスタッフが所属し、チームで地域医療を支えています！理学療法士・言語聴覚士・事務スタッフと連携が取れている環境ですので、看護師は看護業務に専念できます。
◆本社に営業部があるため、利用者獲得のための営業がございません。
◆「困ったときは本部へ相談」をすることが根付いています！

募集内容

会社名	株式会社Stylish
募集職種	正看護師
雇用形態	正社員
施設形態	訪問看護ステーション
勤務先会社名／事業所名	ソフィアメディ訪問看護ステーション青葉台
応募資格／条件	◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆車の運転が可能な方 ◆入社時に臨床経験3年以上の方
仕事内容	◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式：チーム制 ≪具体的には≫ 健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等 ≪実例≫ 体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。 ◆看護師人数：7人以上（ステーションにより異なる）他、療法士、事務スタッフ配置 ◆1日の訪問件数：5件～6件 ◆移動範囲：ステーションから2～3km以内 ◆オンコール：有り（常勤人数にて分担平均月6～8回） ◆記録方式：電子カルテ（1人1台ipad支給） ≪教育研修制度について≫ 【入社時研修】 ◆入社後５日間：入社時研修（VMS研修、保険制度など） ◆入社後６日目以降：現場同行訪問 ◆入社３～４か月後：症例検討会同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。【研修】 ◆階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向け等） ◆オンライン研修専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。ナーシングスキルを導入し、３６７の手技（スライドや写真）と、107の動画閲覧が可能。その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。
給与	月給 391,000円～給与例：経験年数によらず一律年収　：470万円月給　：39.1万円 ※月30時間分の固定残業代を含む+オンコール手当昇給：年1回
勤務地	神奈川県横浜市青葉区地図を表示地図を表示
アクセス	◆青葉台駅（東急田園都市線）徒歩6分
勤務時間	常勤（日勤のみ） 9:00～18:00 オンコール体制も有り
休日･休暇	年間休日121日 4週8休+月1日シフト制冬季休暇（5日）産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(週1日勤務から取得可)、育児休暇
待遇及び福利厚生	呼び出し電話所持手当：500円～1,500円/回夜間訪問手当　　　　：5,100円/回祝祭日訪問手当　　　：5,100円/回通勤手当退職金制度あり・サポートスタッフ制度・夜間タクシー利用制度・医療職向け精神ケア窓口・育児の為の時短社員制度・マタニティ制服の貸与・ベビーシッター費用の補助・1時間単位で取得可能な有給休暇・「ケア休暇」の設置・社内融資制度・LGBTQの結婚・育児・就労支援・ハローアゲイン制度止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。・HAPPY75制度定年後の再雇用制度の適用を65歳から75歳まで引き上げました。培ってきた経験を活かしながら、安心して長く働くことができます。・副業の条件付き解禁条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。・企画型プロフェッショナル制度本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。社会保険(雇用・健康・厚生・労災)、交通費支給、昇給あり
試用期間	試用期間あり（原則、入社後3ヶ月）
時間外労働	時間外労働：月10時間以下
受動喫煙防止法	■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

企業情報

法人名	株式会社Stylish
設立	2018年07月
代表者名	宮沢　雄一
資本金	500万円
業務内容	・有料職業紹介、無料職業紹介・労働者派遣事業・インターネットメディア事業・医療コンサルティング事業

※30代～40代活躍中/3か月以内に転職...