年休120日以上！残業時間も少なくプライベートとの両立◎大手法人の運営する保育園にて看護師募集♪

大手法人が運営する保育園で看護師募集♪

・持ち帰り仕事ゼロ
・残業時間が少ない（月平均5時間以下）
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・有給休暇の取得がしやすい等、働きやすい職場です。

体制について
看護師は複数体制での構成の詳細は理解されていないが、看護師や栄養士など専門職スタッフとの連携がある環境です。
職員が安心して働けるよう、研修制度が充実しており、外部研修への参加が推奨されています。

保育補助の範囲（看護業務以外）
主な保育補助業務としては、園児の基本的な生活習慣のサポート（食事の介助、睡眠・交換の補助など）や園児の身の回りの世話、保護者対応支援があります。
オムツ替えなどは日常的に行われる様子ですが、具体的な頻度や保育補助の時間割合は周知されていません。

子育て・家庭との両立
休日は土日祝の完全当面2日制で年間休日が122日以上あり、有給休暇も付与されます。
勤務はシフト制（例：7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00）であり、残業は月平均3時間程度と少ないです。
行事はありますが、休日出勤がある場合は休日の対応がある可能性も考えられます。

人員数（施設規模）
園児定員は47名（0歳児9名、1歳児18名、2歳児20名）。
職員数や看護師数は求人情報で明確に記されていないが、複数の専門職スタッフの連携体制とされています。

未経験・ブランク向け配慮
小児経験不問の記載はありませんが、教育研修が充実しております、外部研修参加や引き継ぎ期間など新人をサポートする環境は整っています。
医療行為は日常的な健康管理や怪我・体調不良の対応中心で大きいがかりな医療行為は少ない印象です。
定型的なルーティン業務が多く、未経験者やブランクのある方も安心して働ける体制。