年間休日120日以上で家庭と仕事の両立◎希少エリアでの保育園看護師求人です！

法人理念に「人権の尊重」と「共育（子どもたちと大人たちが支え合い、励まし合いながら、共に育つ）」を掲げています。

体制について看護師は園内に１名構成され、主に乳幼児の健康管理を担っています。０歳児の保育補助も一部行います。 体制全体の
啓発のため、定期的に健康指導や研修が行われていますが、詳細の教育や研修内容は限定的です。

保育補助の範囲
保育補助として、主に０歳児の食事や昼寝の援助、遊びのサポートをすることがあります。具体的には、食事介助やオムツ替えも頻繁にあり、これらの補助業務は日常的に発生します。看護師は看護業務以外に一定時間、保育のサポートに従事し、体調不良児対応の合間に補助に入る形です。

子育て・家庭との両立
勤務は基本的に日勤帯のシフト制で、残業はほぼありません。土日祝は基本的にお休みで、用事が多くても代休や休日出勤の調整があります。勤務時間はだいたい8時半～17時半の範囲で調整され、17時出勤が通常で、子育て中の方も無理なく働ける環境です。

職員数
園児数はおよそ100名前後中規模の保育園です。職員数は詳細不明ですが、看護師は1名体制が基本です。保育士や調理員など他の職員も複数配置され、園全体の運営を支えています。

未経験・ブランクの方向け要素
小児看護の経験がなくても応募可能で、医療現場は比較的少ないです。業務は定型でルーチンがしっかりしており、引き継ぎ期間や研修もあります。ブランクが心配な方も安心して取り組める配慮があります。