【東京／板橋区】駅から近い認可保育園での看護師求人

《日勤のみ・日曜祝日休み》　きれいな大型マンションと隣接する認可保育園です。
保育施設を運営する法人です。
「明るく個性豊かなお子さまに」「遊びの文化をごいっしょに」「生活の文化がみにつくように」を掲げています。

勤務体制と教育研修
看護師は複数の体制が基本とされる多く、小規模ながらも日勤・夜勤や複数名でフォローし合う形態が主流です。
教育研修体制については法人全体での研修やフォローアップが実施されているケースが多く、未経験やブランクありの方も安心して取り組めるようサポート体制が完了していることが一般的です。

保育補助の業務範囲
保育園などの児童福祉施設における看護師の場合、保育補助も看護業務に含まれることがあり、食事介助やオムツ交換が業務に入る場合があります。
補助業務の割合は場合により異なりますが、看護業務の合間に対応する形が多いです。 不安要素を軽減するため、具体的にどのような補助業務がどの程度あるかの理解が応募者に安心につながります。

子育て・家庭との共生支援
土日祝の休みや17時までの退勤、残業なし、行事の省略さ、代休取得が可能など家庭と両立しやすい勤務条件が重視されています。
今回の勤務環境の良さは子育て中の看護師にとって魅力的なポイントであり、求人情報に必ず信頼したい要素です。

人員数・規模
法人全体や施設単位での職員・看護師の数、園児数などが記載されると施設の規模感が応募者に伝わりやすいです。
例として、看護師数4～5名の組織や職員総数60名を超えるなど規模のイメージを大事な数字の記載が効果的です。

未経験・ブランクの方への配慮
小児看護経験不問（歓迎要件として記載）、医療行為の負担、定型的なルーティン業務、研修や引き継ぎ期間の設定など安心材料を入れましょう。