働きやすい環境の病院です！

≪関越病院はこんな病院です！≫
◆坂戸市、鶴ヶ島市を中心に地域の中核を担う229床の急性期病院で、幅広い診療を行っています。
◆透析の分野においては100床のベッドを有し、24時間体制で透析治療に対応しています。平成25年5月にはオンライン治療が新規導入されるなど、最新設備を取りいれ、体制を充実させています。
◆平成28年4月には新たに慢性的な傷に対応すべく、創傷センターを開設し、糖尿病看護認定看護師や、皮膚・排泄ケア認定看護師など専門家で構成されたチームで医療を提供しています！
◆法人関連施設として介護老人福祉施設・サービス付き高齢者住宅・訪問看護ステーションなどの介護施設やクリニックがあり、病院以外でも活躍のフィールドはございます！

≪看護師さんの働きやすさを追求！≫
◆家庭も大切にしていただくために残業は比較的少ない環境です。月の残業時間は平均6時間程度になっています。
◆勤務表は月単位で管理され、お休みも自由に2箇所取ることができ、連休も取得しやすい環境です！
4週8休制が基本になりますが、新入職員は入職初日から最大で10日間の有給休暇が利用可能。消化率は100%を推奨しております！

≪学べる、スキルアップできる環境♪フォロー体制◎≫
◆認定看護師取得に関して、資格取得支援制度もございます！
現在8名の認定看護師が在籍しており、その内7名が当院で取得して、現在も活躍されております。
◆eｰラーニング研修、院外研修受講支援も充実！
院内での研修制度だけでなく、院外でもご興味のあるものがあれば受講を推進しております！
日々の上司との面談にて、目的や目標をお伝えいただければ、費用や時間を一部支援します。
「臨床実習指導者講習会」や「認定看護管理者教育」には毎年数人の受講者を出しており、病院全体の教育指導やマネジメント能力向上も目指しております！
◆中途入社の方も、スキルチェックを通して個人個人に合わせた教育プランの作成、一人ひとりの境遇や環境が似ている先輩職員を教育担当（プリセプター）として配置しております！
◆また、横のつながりも大切にしているため、中途の職員同士でも交流会が定期的にひらかれております。