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【東京都/練馬区】都営大江戸線沿いの認可保育園★<駅近>練馬春日町駅 徒歩10分

正看護師 求人番号:7636 最終更新日:2025/11/04

【東京都/練馬区】都営大江戸線沿いの認可保育園★<駅近>練馬春日町駅 徒歩10分

年間休日120日・日祝休み◎プライベートと両立しやすい環境です
いつもあなたのそばにいる「総合生活企業」です。住まい・医療・福祉・教育をはじめとした事業を運営しています。
保育方針は、協調性を大切にする、自己表現できるこどもを育てる、自分で判断できるこどもを育てる、挑戦することを楽しめるようにこどもを育てることです。
この方針は少人数の保育指導やコーナー別保育にも現れています。

福利厚生も充実しており、住宅優遇制度、早期復職支援制度、従業員限定の託児所制度、介護支援制度、各種商品・サービスの割引等の利点を受けることができます。

【1. 体制について】 ・看護師は基本的に一人体制ですが、保育士や本部スタッフによるフォロー体制が整備されています。 ・未経験・ブランク可と明記されており、研修制度あり。法人内での教育体制があり、引き継ぎ期間も設けられています。 ・木下グループ全体でのサポートがあり、法人内異動も柔軟に対応可能。自分の保育観に合った園で働ける環境です。

【2. 保育補助の範囲】 ・看護業務に加えて保育補助業務あり。具体的には以下の内容が含まれます:  - 食事介助(園児の食事サポート)  - オムツ替え(頻度は園児の年齢層によるが、0歳児~就学前まで対応)  - 保育室内の清掃や衛生管理 ・補助業務の時間割合は明記されていませんが、保育士と連携して行う業務が多く、看護業務とのバランスを考慮した体制です。

【3. 子育て・家庭との両立】 ・年間休日120日以上、週休2日制。 ・日祝休み、土曜勤務は月1~2回程度で、振替休日取得可能。 ・勤務時間は7:30~20:30の間でシフト制(実働8時間)。例:7:30~16:30、9:00~18:00など。 ・残業ほぼなし。持ち帰り仕事もなし。 ・育児休暇・産前産後休暇あり。家庭との両立がしやすい環境です。

【4. 人員数】 ・施設は認可保育園で定員60名。 ・職員数は詳細不明ですが、保育士・看護師・補助スタッフが在籍。 ・看護師は1名配置が基本。保育士との連携で業務を進める体制です。

【5. 未経験・ブランクの方向け】 ・未経験・ブランク歓迎。応募資格に「未経験OK」「ブランクOK」と明記。 ・小児経験不問。保育園看護に興味があれば応募可能。 ・医療処置は少なめで、主に園児の健康管理(検温、視診、服薬管理)や応急処置が中心。 ・定型ルーティンあり。毎日の健康チェックや記録業務など、業務内容が安定しています。 ・研修制度・引き継ぎ期間あり。安心して業務に慣れることができます。

この情報は、応募者が安心して応募できるように設計されています。特に未経験者や家庭との両立を希望する方にとって、魅力的な職場環境です。

【東京都/練馬区】都営大江戸線沿いの認可保育園★<駅近>練馬春日町駅 徒歩10分

募集内容

会社名 株式会社Stylish
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 保育施設
特徴 未経験歓迎、日勤のみ、ブランク可
勤務先会社名/事業所名 株式会社 木下の保育 木下の保育 春日町
応募資格/条件 正看護師の免許をお持ちの方
仕事内容 保育園における看護業務

◆一般的な保育園での看護師業務
① 園児の健康管理
・ 毎日の検温や体調チェック
・ 発熱・嘔吐・けがなどへの応急処置
・ アレルギーや持病への対応
・ 内服薬の管理と投与
② 感染症対策・衛生管理 ・ 手洗い・うがいの指導
・ 保育室や遊具の消毒
・ 感染症発生時の対応と保護者への連絡
③ 保育業務のサポート
・ おむつ交換、食事・歯磨きの補助
・ 外遊びや散歩の付き添い
・ 着替えや昼寝の見守り
④ 保護者・職員との連携
・ 健康相談や育児アドバイス
・ 保育士への医療的助言
・ 健康だよりの作成
⑤ 行事・イベント対応
・ 運動会や遠足での応急救護
・ 健康診断や歯科検診のサポート
給与 月給 245,000円 ~

【月収】24.5万円~ 程度(諸手当込)
【年収】343万円~ 程度(諸手当込)
3,640,000円程度(資格:看護師)

※基本給:148,200円~
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回 計2.0ヵ月(過去実績)

勤務地 東京都 練馬区
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アクセス 都営大江戸線 練馬春日町駅 徒歩10分
勤務時間 07時30分~20時30分(休憩60分)
休日・休暇 週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇
※土曜出勤は月1~2回程度、その場合は平日に振替休日取得になります。 ※年末年始休暇:12/29~1/3
年間休日:120日
待遇及び福利厚生 通勤手当(実費支給・上限40,000円/月)、資格手当(48,000円/月)、その他手当(処遇改善費:15,000円/月、職務給:5,000円/月、固定時間外:18,800円)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
補足:※退職金制度なし
試用期間 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月)
時間外労働 時間外労働:月10時間以下
受動喫煙防止法 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

企業情報

応募情報

関連条件

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