【東京都/各拠点】アットホームな保育園求...

【東京都/各拠点】アットホームな保育園求人です

正看護師 求人番号:7564 最終更新日:2025/11/04

【東京都/各拠点】アットホームな保育園求人です

2020年8月にオープンした保育園です!江戸川区にある保育園にて看護師求人です。
《現場の意見を取り入れる環境です》
同社では、現場から上がった声を運営に活かす環境があります。例えば、子どもをもっと地域の人と交流させたいと考えた社員が、介護施設の先生に提案をし、月1階の絵本の読み聞かせが実現されました。
《女性が結婚後も続けやすい環境です》
育児休暇取得の実績があり、復帰後に時短勤務をしている保育士さんが在籍しています。また、残業や持ち帰りの仕事が発生しないよう、勤務時間内に協力して終わらせる協力体制があります。

HybridMom株式会社 ハイブリッドマム清新町の看護師求人に関する詳細情報を以下にまとめました。応募者が安心して応募できるよう、体制・業務内容・働き方・施設規模・未経験者対応の観点から情報を強化しています。

1. 体制・教育体制について
- 看護師は基本的に一人体制ですが、保育士との連携・フォロー体制が整っており安心して業務に取り組めます。
- 研修制度あり:新人研修、マナー研修、現場研修などが用意されており、経験に応じた教育体制が整っています。
- オープニングスタッフとしての募集もあり、人間関係の構築がしやすい環境です。
2. 保育補助業務の範囲
- 保育補助業務あり:看護業務以外に保育士と協力して保育補助を行う場面があります。
- 業務内容例:
- 食事介助:必要に応じて実施
- オムツ替え:頻度は少なめ、保育士が主に対応
- 補助業務の時間割合:看護業務が中心で、補助はサポート的な役割
3. 子育て・家庭との両立
- 勤務時間:シフト制(例:7:00~16:00/9:00~18:00/10:30~19:30)。
- 残業ほぼなし:月平均3時間程度で、家庭との両立がしやすい環境です。
- 休日・休暇:
- 日祝休み
- 完全週休2日制
- 年間休日123日
- 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇あり。
4. 人員数・施設規模
- 園児数:約20名程度と少人数で、個別対応がしやすい環境。
- 職員数・看護師数:詳細な人数は非公開ですが、保育士との連携体制が強調されており、看護師は1名配置が基本。
5. 未経験・ブランクの方向けの配慮
- 未経験・ブランク歓迎:保育園勤務が初めてでもOKと明記。
- 小児経験不問:あれば歓迎だが必須ではない。
- 医療処置少なめ:健康管理や手洗い指導などが中心。
- 定型ルーティンあり:日々の業務が安定しており、安心して働ける環境。
- 引き継ぎ・研修あり:現場での研修や新人教育が用意されている。

応募者にとって安心材料が多く、特に未経験者や家庭との両立を希望する方にとって魅力的な職場です。施設規模も小さめで、丁寧な保育・看護が可能な環境です。

【東京都/各拠点】アットホームな保育園求人です

募集内容

会社名 株式会社Stylish
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 保育施設
特徴 未経験歓迎、日勤のみ、ブランク可
勤務先会社名/事業所名 HybridMom 株式会社 ハイブリッドマム清新町
応募資格/条件 正看護師の免許をお持ちの方
仕事内容 保育園における看護業務

◆一般的な保育園での看護師業務
① 園児の健康管理
・ 毎日の検温や体調チェック
・ 発熱・嘔吐・けがなどへの応急処置
・ アレルギーや持病への対応
・ 内服薬の管理と投与
② 感染症対策・衛生管理 ・ 手洗い・うがいの指導
・ 保育室や遊具の消毒
・ 感染症発生時の対応と保護者への連絡
③ 保育業務のサポート
・ おむつ交換、食事・歯磨きの補助
・ 外遊びや散歩の付き添い
・ 着替えや昼寝の見守り
④ 保護者・職員との連携
・ 健康相談や育児アドバイス
・ 保育士への医療的助言
・ 健康だよりの作成
⑤ 行事・イベント対応
・ 運動会や遠足での応急救護
・ 健康診断や歯科検診のサポート
給与 月給 210,000円 ~

【月収】21.0万円~ 程度(諸手当含)以上
【年収】283万円~ 以上(諸手当込み)

勤務地 東京都 江戸川区
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アクセス 東京メトロ東西線 西葛西駅 徒歩15分
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇 完全週休2日制
年間休日:123日
待遇及び福利厚生 通勤手当(※全額支給)、家族手当(※帯主の場合適用)、役職手当、資格手当、借上げ寮について(※通勤時間1時間半以上かかる場合適用)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金
補足:※退職金:勤務5年以上より支給
試用期間 試用期間あり(原則、入社後3ヶ月)
時間外労働 時間外労働:月10時間以下
受動喫煙防止法 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ■屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙

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