【東京都／文京区】2017年4月開園の認可保育所＜看護師＞

《年間休日125日》認可保育所で看護師求人！
複数の保育所を展開している株式会社運営の認可保育所です。「リトミック」「英語」「食育」など豊富なカリキュラムを取り入れているのが特徴です。職員同士のチームワークも良く、情報共有など連携を大切にしています。また、子どもたちだけでなく、働くスタッフも大切にしている働きやすい環境です。研修も充実しておりサポート体制も整っています。

★モニカのおすすめポイント★
月の残業時間少ないです！！⇒月平均4.5時間
休みたいとき気兼ねなく休める！！⇒有給休暇消化率ほぼ100％(HP参照)。海外旅行もできる！！
他園の職員との交流会があり！！⇒普段なかなか話す機会のないメンバーと話し合うことで、新しい視点を得ながらお互いのスキルアップを目指します。
職員同士の人間関係がよく、困ったときに気軽に相談できる環境です！！
　⇒社内アンケートでは、入職を決められた理由の２位がモニカで働いている人の雰囲気や人柄です。
法定の配置すべき人員より多くの保育士がいるので負担が軽減されています！！

株式会社モニカ モニカ茗荷谷駅前園の看護師求人に関する詳細情報を以下にまとめました。応募者が安心して応募できるよう、体制・業務内容・働きやすさ・施設規模・未経験者対応について重点的に記載しています。

1. 体制・教育研修について
- 看護師体制は基本的に一人体制ですが、保育士や他職員との連携によるフォロー体制が整っています。
- 教育・研修制度が充実しており、入職後は引き継ぎ期間を設けて業務に慣れるまで丁寧にサポートされます。
- 保育士・調理スタッフなどと垣根なく連携する「チーム保育」を重視しており、職員間の協力体制が強固です。
2. 保育補助業務の範囲
- 看護業務に加えて保育補助業務も一部あり、具体的には以下の内容が含まれます：
- 食事介助：必要に応じて園児の食事をサポート
- オムツ替え：頻度は年齢層によるが、0歳児～2歳児の対応が中心
- 補助業務の時間割合：看護業務が主軸であり、補助業務は必要時のみ。業務負担が偏らないよう配慮されています
3. 子育て・家庭との両立
- 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日と非常に多く、家庭との両立がしやすい環境です。
- 残業はほぼなしで、月平均残業時間は約4.5時間。持ち帰り仕事もありません。
- 勤務時間はシフト制で、例：8:30～17:30または9:00～18:00。定時退勤が基本です。
- 土曜出勤が発生した場合は平日に振替休日を取得可能です。
4. 人員数・施設規模
- 園児定員は60名（0歳児6名、1歳児10名、2歳児11名、3歳児11名、4歳児11名、5歳児11名）。
- 看護師は1名配置で、保育士・調理スタッフなど他職種と連携して業務を行います。
- 職員総数は明記されていませんが、認可保育園として適正な配置基準を満たしています。
5. 未経験・ブランクの方向けの配慮
- 未経験・ブランク歓迎の記載があり、保育園勤務経験がなくても応募可能です。
- 小児経験不問で、健康管理や感染症対策に意欲があれば歓迎されます。
- 医療処置は少なめで、主に健康観察・体調不良時の対応・感染症予防などが中心です。
- 定型ルーティン業務が多く、業務の流れが明確で安心して取り組めます。
- 研修制度・引き継ぎ期間ありで、入職後の不安を軽減する体制が整っています。

このように、モニカ茗荷谷駅前園は看護師にとって働きやすく、未経験者にも優しい職場環境が整っています。