【東京都／大田区】年間休日125日の認可保育所でのお仕事！〈看護師〉

職員同士のチームワークも良く、連携を大切にしています。
「人を助け、人に喜ばれ、そして幸せになる」をモットーに、「子どもたちの記憶に残る園づくり」を目指し、保育所や児童福祉施設など「暮らしのサポート事業」を展開している企業です。「リトミック」「英語」「食育」など豊富なカリキュラムを取り入れています。職員同士のチームワークも良く、情報共有など連携を大切にされています。また、子どもたちだけでなく、働くスタッフも大切にしている働きやすい環境です。研修も充実しておりサポート体制も整っています。

1. 職員体制・教育体制
- 看護師体制：基本的に看護師は1名体制ですが、保育士や他職種との連携によるフォロー体制が整っています。
- 教育・研修制度：
- 充実した研修制度あり。入職時研修、定期的なフォローアップ研修を実施。
- 未経験者やブランクのある方にも対応したサポート体制があり、安心して業務に取り組める環境です。

2. 保育補助業務の範囲
- 保育補助の有無：あり。看護業務に加えて保育補助業務も一部担当します。
- 業務内容：
- 食事介助：必要に応じて実施。
- オムツ替え：頻度は少なめ。主に保育士が担当。
- 補助業務の時間割合：看護業務が中心で、補助業務は全体の2〜3割程度と推定されます。

3. 子育て・家庭との両立
- 勤務時間：シフト制（例：8:30〜17:30、9:00〜18:00）。実働8時間、休憩60分。
- 残業：月平均4.5時間と少なめ。ほぼ毎日定時退勤可能。
- 休日・休暇：
- 完全週休2日制（土日祝休み）。
- 年間休日125日。有給消化率ほぼ100％。
- 土曜出勤時は振替休日あり。
- 産休・育休取得率100％と高水準。

4. 人員数・施設規模
- 園児定員：60名（0歳6名、1歳10名、2歳11名、3歳11名、4歳11名、5歳11名）。
- 看護師数：1名体制。
- 職員数：詳細な人数は非公開ですが、保育士・調理スタッフ・看護師など複数職種が在籍。

5. 未経験・ブランクの方向け要素
- 小児経験不問：歓迎されるが必須ではない。
- 医療処置：少なめ。主に健康管理や衛生管理が中心。
- 定型ルーティン：あり。業務の流れが整備されており、安心して働ける。
- 研修・引き継ぎ：入職時研修と引き継ぎ期間あり。未経験者でも安心してスタート可能。