綺麗な有料老人ホームでお仕事♪

≪自立度が高く、負担なく就業可能です♪≫
◆自立支援介護を軸とした独自の運営を進めております。
自立支援介護を受けることで、利用者の方は自身で出来ることが増え、喜びを共有できる職場です。病院で回復の見込みがないといわれた方々が、ホーム内で変化していく過程を一緒に過ごすことが出来ます。
◆自立支援介護に強みがある通り、平均要介護度が2.0～2.6ほどのため、自立度が高く負担なく就業が可能です。

≪2：1～2.5：1の手厚い介護配置≫
◆基準値以上の2.5：1以上の人員配置を入居時にお約束しております。
非常に手厚い介護配置のため、安心して業務に集中できますよ♪

≪困った時にいつでも相談できる環境！≫
◆365日、24時間医療機関との連携による日々の健康管理と緊急対応が行われております。そのため、看護をする中でわからないことや困りごとがあった際は、曜日や時間帯を選ばず相談できる環境が整っています！
かかりつけ医の方はとても物腰が柔らかく対応してくださり、お休みの日や夜間帯でもしっかりと対応して頂けます！
◆また日勤帯は、早番・遅番それぞれ看護師1名ずつ配置されているので、わからないことは一緒に勤務している看護師に確認できる環境があります。各勤務帯に介護職もいる点も安心です。

≪福利厚生・研修充実≫
◆大手グループ関連会社のため、福利厚生が充実しております。保養所やギフト券贈呈もありご活用いただけます。
◆看護研修、接遇研修、ビジネススキル研修、コンプライアンス研修など研修制度も手厚いです。

≪キレイな施設≫
◆ホテルのような高級感溢れる施設で就業することができます！

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（1）比較結果
・給与・賞与の比較：厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査によると、埼玉県内の看護師の平均月給は約33万円から35万円（諸手当含む）ですが、本求人は月給34.5万円から35.9万円に加え、夜勤手当や深夜手当が別途加算されます。新座市周辺の介護施設と比較しても、基本給・諸手当ともに非常に高い水準に設定されています。
・人員配置の比較：介護保険法の基準である3:1に対し、本施設は2:1〜2.5:1という手厚い人員配置を確約しています。近隣の一般的な有料老人ホームと比較して、スタッフ一人あたりの業務負担が軽減されており、余裕を持った看護ケアが可能です。
・残業代の比較：多くの施設が固定残業代制（みなし残業）を採用する中、本求人は残業代を「1分単位」で別途全額支給する形をとっており、サービス残業が発生しない透明性の高い労務管理がなされています。

（2）特徴
・身体的負担の少なさ：平均要介護度が2.0〜2.6と自立度の高い入居者様が多く、移乗介助などの肉体的な負担が比較的少ない環境です。腰痛に不安がある方や、体力的に無理なく長く働きたい方にとって大きな魅力となります。
・万全のバックアップ体制：365日24時間、提携医といつでも相談可能な体制が整っており、オンコールや緊急対応時も看護師が一人で抱え込むことがありません。物腰の柔らかいかかりつけ医との連携は、心理的な安心感に直結しています。
・ホテルのような就業環境：高級感溢れる最新の設備と綺麗な内装の中で勤務することができ、モチベーションを維持しやすい環境です。大手フジサンケイグループの基盤を活かした「リロクラブ」や保養所利用など、福利厚生の質も突出しています。

（3）珍しさ
・自立支援の専門性：病院で「回復の見込みなし」とされた方が元気になっていく過程に携わる独自の「自立支援介護」は、従来の「生かすための介護」とは一線を画すものであり、看護師としての新しい達成感やキャリアパスを得られます。
・大手グループ独自のギフト制度：通常の賞与や昇給に加え、グループ関連会社ならではのギフト券贈呈や社割制度がある点は珍しく、実質的な所得以上の生活満足度を感じられる仕組みです。
・多角的な研修プログラム：臨床看護研修だけでなく、ビジネススキルやコンプライアンス、接遇研修など、大手企業ならではの多岐にわたる教育制度があり、一人の社会人・専門職として市場価値を高めることが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
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