社会福祉法人の保育園！

下落合そらいろ保育園は2017年5月に開園した定員80名の認可保育園です。

ドイツHABA社の最新遊具に囲まれた園舎は、
JR山手線・地下鉄東西線・西武新宿線「高田馬場駅」から一駅で通勤も便利です。
保育に関する研修希望があれば、研修費用・交通費は法人負担で受講可能！

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（1）比較結果
・給与水準：月給255,000円から285,800円、賞与年3回（計3ヶ月分）の設定です。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査によると、看護師の平均年収は約508万円ですが、日勤のみの保育園看護師としては、東京都内の相場と比較しても標準的またはやや高めの水準にあります。
・休日制度：保育園求人では珍しく「基本土日祝休み」かつ年末年始休暇があり、病棟勤務で一般的なシフト制や年間休日110日前後の求人と比較して、ワークライフバランスを確保しやすい環境です。
・残業時間：月平均3時間から5時間程度となっており、一般的な病院勤務（平均月10時間から15時間程度）と比較して、時間外労働が著しく少ない傾向にあります。
・研修体制：研修費用および交通費を法人が全額負担する制度があり、自己研鑽を推奨する姿勢は、近隣の小規模保育施設と比較しても手厚い教育支援体制と言えます。

（2）特徴
・好アクセスな立地：西武新宿線「下落合駅」から徒歩3分、かつ主要ターミナルである「高田馬場駅」から一駅という利便性の高い環境です。
・充実した施設環境：2017年開園と新しく、ドイツHABA社の遊具を導入するなど、視覚的・環境的にも整備された質の高い保育空間で勤務可能です。
・未経験およびブランク歓迎：病院での臨床経験が主で保育園未経験の方や、ライフイベントで離職期間がある方でも応募可能な受け入れ体制が整っています。
・業務の明確化：看護業務だけでなく、乳児クラスの保育補助や保健だよりの作成など、子供の成長に深く関わる役割が明確に定義されています。

（3）珍しさ
・賞与回数の多さ：一般的な企業や医療機関では年2回が多いなか、年3回の賞与支給制度は金銭的なモチベーション維持につながる希少な条件です。
・専門性の向上：保育に関する外部研修の全額公費負担制度を利用することで、医療知識に加えて「保育・発達」の専門性を磨くことが可能です。
・キャリアの拡張性：看護師としての臨床経験に「地域保健・小児保健・集団衛生管理」の実績を加えることができ、将来的に行政保健師や、より専門性の高い小児科領域、保育施設運営管理など、児童福祉分野でのステップアップに直結する経験が得られます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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