東京都世田谷区【正看護師/正社員/三軒茶屋駅】病院/未経験歓迎,ブランク可
正看護師 求人番号:39913 最終更新日:2026/01/28
東京都世田谷区【正看護師/正社員/三軒茶屋駅】病院/未経験歓迎,ブランク可
```
(1)比較結果
■給与水準:東京都世田谷区の正看護師(正社員)の平均的な給与と比較して、月給31.4万円、想定年収440万円からという条件は、近隣の一般病院や療養型病院と比較しても遜色のない、安定した水準です。
■年間休日と有給取得:年間休日は114日(月9日休みベース)となっており、看護師の平均的な休日数(約110日から115日前後)と同等ですが、特筆すべきは「有給取得率90%」という実績です。世田谷区内の高稼働な病院と比較しても、実際の休みを取りやすい環境と言えます。
■立地条件:人気の三軒茶屋駅から徒歩5分という立地は、都内でも非常に通勤利便性が高く、終業後のプライベートの充実度においても、近隣の他求人と比較して優位性があります。
■研修・教育:未経験・ブランク可となっており、一般病棟から療養病棟まで有しているため、個々のスキルや経験に合わせた配属相談ができる点は、大規模な総合病院よりも柔軟な対応が期待できる環境です。
(2)特徴
■透析医療への強み:透析ベッドを54床有しており、脳梗塞や循環器系合併症に加え、人工透析を必要とする患者の看護経験を積むことができます。専門性の高い慢性期看護を学びたい方に適しています。
■ゆとりある勤務時間:日勤の始業が09:00からとなっており、08:00台始業が多い一般的な病院と比較して、朝の時間にゆとりを持って出勤することが可能です。
■高い有給消化率:有給取得率90%という具体的な数値が公表されており、組織として休みを推奨する文化が根付いています。残業がある中でも、しっかりとリフレッシュできる体制が整っています。
■多様な病棟構成:一般病棟(在院日数約53日)と療養病棟(在院日数約226日)の両方を備えており、急性期から脱した後の治療から、長期的な療養支援まで幅広い看護の実践が可能です。
(3)珍しさ
■夜勤の休憩時間固定:夜勤時の休憩時間が「02:00〜04:00」と明確に設定されており、交代制勤務の中でも休息のタイミングが予測しやすい運用となっている点は、体調管理の面で珍しい配慮です。
■配属希望の考慮:入職時に本人の希望を考慮した配属相談が可能な点は、キャリアの方向性を重視したい看護師にとって大きな魅力です。
■慢性期・透析看護のスペシャリスト:療養病棟での長期的な関わりと、透析管理という2つの専門性を同時に深めることができます。これは、将来的に訪問看護や透析クリニック、介護施設へのキャリアアップを目指す際にも、非常に市場価値の高い経験となります。
■育休・産休の実績:世田谷区という立地柄、子育て世代への理解もあり、育児休業や産前産後休暇の取得実績が明記されているため、ライフイベントを控えた方でも長く勤められる持続可能性(サステナビリティ)のある職場です。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
```
募集内容
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 病院 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可 |
| 勤務先会社名/事業所名 | 三軒茶屋病院 |
| 応募資格/条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ◆病棟看護業務をご担当頂きます。 ※配属はご本人のご希望を考慮致します。 【ベッド稼働率】84% 【透析ベッド】54床 【患者層】脳梗塞、循環器系合併症、透析など 【在院日数】 一般病棟:53.25日 療養病棟:225.92日 【入浴日】 一般病棟:週1日※シャワー浴 療養病棟:週2日※機械浴 【救急疾患】 腹痛・高熱・肺炎等 |
| 給与 | 月給 254,000円 ~ 正看護師 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 三軒茶屋1-21-5 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 三軒茶屋駅 |
| アクセス |
三軒茶屋駅(東急田園都市線) 5分 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00〜17:30 (休憩60分) 夜勤 17:00〜09:30 (休憩120分) 休憩時間は02:00〜04:00 |
| 休日・休暇 | 年間休日 114日 有給取得率 90% 残業 あり オンコール なし 4週8休以上 月9日休み(6月のみ8日休み)、夏期休暇3日(7〜9月中に取得)、年末年始休暇4日(12/30、31〜1/2、3) 慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)、育児休業(取得実績あり)、産前産後休暇(取得実績有り) |
| 待遇及び福利厚生 | ユニフォーム貸与 社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営(グループ) |
