東京都世田谷区【正看護師／正社員／三軒茶屋駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可

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（1）比較結果
■給与水準：月給33.2万円（経験7年モデルで年収473万円）という条件は、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における東京都の看護師平均年収（約560万円前後）と比較すると、夜勤を含む正社員としては標準的な水準です。しかし、世田谷区内の介護老人保健施設（老健）の平均的な給与と比較した場合は、安定したベースが確保されていると言えます。
■休日・勤務形態：年間休日110日は、日本の看護師の平均（約110日〜115日）と同等です。4週8休に加えて夏季休暇3日、年末年始休暇4日が設定されており、季節ごとの休暇が明確に区分されている点は、近隣のシフト制求人と比較して予定の立てやすさに繋がります。
■福利厚生：社会保険完備に加え、最寄り駅からの通勤用電動自転車貸与というユニークな制度があります。世田谷区三軒茶屋という都市部において、駅からの移動負担を軽減する実効性の高い福利厚生が整っています。

（2）特徴
■在宅復帰支援への特化：病院のような「治療」を目的とする看護ではなく、入所者の自立を促し「自宅へ帰る」ことを支えるリハビリテーション看護の側面が強い環境です。
■多職種連携：介護職員への医療的アドバイスや指導が含まれており、看護師としての専門性を発揮しながら、チームケアを牽引するリーダーシップが磨かれる職場です。
■アクセスの良さ：東急田園都市線三軒茶屋駅から徒歩5分という好立地であり、都内各所からの通勤利便性が非常に高い点が求職者にとって大きな魅力となります。

（3）珍しさ
■特定移動手段の貸与：通勤用として「電動自転車」を貸与する制度は非常に珍しく、公共交通機関の混雑を避けたい方や、効率的に通勤時間を短縮したい方にとって実用的なメリットです。
■老健ならではの医療手技：バイタルチェックだけでなく、胃ろう等の経管栄養、血糖管理、インスリン、褥瘡処置、たん吸引など、看護師の専門スキルを維持・活用できる医療処置が日常的に発生するため、手技を忘れたくないブランク明けの方にも適しています。
■キャリアの可能性：老健での経験は、単なる高齢者看護にとどまらず、退所支援や他職種連携の調整能力を養います。これは、将来的に訪問看護やケアマネジャー、地域包括支援センターといった在宅医療・介護分野へのキャリアアップを目指す上で、強力な武器となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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