東京都中野区【正看護師／正社員／鷺ノ宮駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面において、月給310,000円からに加えて賞与が年4ヶ月分という条件は、東京都内の訪問看護求人の中でも非常に高水準です。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均賞与額（全国平均約80万円前後）と比較しても、4ヶ月分という設定は年収ベースでの優位性が極めて高く、中野区周辺の病院勤務にも匹敵する待遇です。
・年間休日は123日が確保されており、土日祝休みが固定された完全週休2日制です。日本看護協会の調査による看護職の平均年間休日（約110日から115日程度）を大きく上回っており、日勤のみの働き方として最高クラスの休日数となっています。
・手当面では、調整手当（80,000円）や資格手当（30,000円）など、基本給を補完する諸手当が非常に手厚く設定されており、近隣のステーションと比較しても月々の手取り額の安定感が際立っています。

（2）特徴
・西武新宿線「鷺ノ宮駅」から徒歩1分という、通勤における利便性が極めて高い立地条件が魅力です。また、通勤用に電動自転車の貸与があるなど、移動に関する負担軽減への配慮がなされています。
・人事評価制度が導入されており、日々の頑張りやスキルアップが昇給・賞与に客観的に反映される仕組みが整っています。
・社内外の研修やセミナーが充実しており、訪問看護未経験やブランクがある方でも、在宅看護の専門性を段階的に身につけられる教育環境が提供されています。
・地域のクリニック、ケアマネジャー、退院支援相談員などと「ワンチーム」で連携する体制が強調されており、単独訪問であっても孤立せず、多職種連携を通じた深い看護実践が可能です。

（3）珍しさ
・訪問看護では珍しく「賞与4ヶ月分」かつ「年間休日123日（土日祝休み）」が両立しており、高収入とプライベートの充実を同時に叶えられる極めて稀少な条件です。
・緊急電話手当（オンコール対応手当）が10,000円から30,000円と具体的に明記されており、対応への対価が明確化されている点は、不透明な手当設定が多い同業界において非常に誠実な設計と言えます。
・勤務時間が「09:00〜17:30」と、一般的な18時までのステーションよりも30分早く終了するため、夕方以降の時間にゆとりを持てる点も隠れた好条件です。
・人事評価制度に基づくキャリア形成が可能なため、一看護師としてのスキルアップに留まらず、将来的にはステーションの管理職や、地域包括ケアシステムの中核を担うリーダーへのステップアップなど、明確なキャリアパスを描くことができます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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