埼玉県桶川市【正看護師／正社員／内宿駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面において、基本月給200,000円から、想定年収298万円以上となっており、埼玉県内の正看護師の平均年収（令和5年賃金構造基本統計調査参照）と比較すると、額面上の水準は控えめな設定です。ただし、夜勤なしの日勤専従であることや、後述する充実した福利厚生を考慮したパッケージとなっています。
・年間休日は120日が確保されており（令和5年度実績118日）、日本看護協会の調査による看護職の平均年間休日（約110日から115日程度）を上回っています。近隣の病院や24時間体制の施設と比較しても、休日数が多くプライベートを確保しやすい環境です。
・福利厚生面では、退職金制度が「勤続1年以上」から対象となる点や、保育料の一部負担（上限3万円）など、地域の小規模施設と比較して、育児世代や長期就業を希望する方へのサポートが非常に手厚いのが特徴です。

（2）特徴
・特別養護老人ホームでの勤務ですが、9時から17時の間は医師に処置の相談が可能な体制が整っており、判断に迷うことが多い施設看護において、看護師の心理的負担を軽減する仕組みがあります。
・皮膚科のオンライン診療を導入するなど、ICTを活用した効率的な医療連携を行っており、最先端の施設運営に触れながら業務に当たることができます。
・最寄り駅の内宿駅から徒歩7分と、ニューシャトル沿線において非常にアクセスが良い立地です。
・ハマふれんど（提携施設割引）や、グループ企業を通じた旅行代金・ホテルレストランの優待割引など、大手法人ならではのプライベートを豊かにするメニューが充実しています。

（3）珍しさ
・退職金制度の加入条件が「勤続1年以上」と非常に早期に設定されている点は、一般的に3年以上を条件とする求人が多い中で珍しく、ライフステージの変化に備えやすいメリットがあります。
・「保育園基本保育料の一部法人負担（上限3万円）」という制度は、看護師の復職支援として非常に強力であり、特に子育て中のブランク明けの方にとって、経済的な安心感を得られる希少な条件です。
・再雇用制度により最長70歳まで勤務可能であり、高齢者看護の専門性を磨きながら、超長期的なキャリア形成を同一法人内で実現できる点も特筆すべき点です。
・ここでの経験は、医師との緊密な連携やオンライン診療の運用を通じて、施設における次世代の医療提供モデルを学ぶ機会となります。これは、将来的に施設ケアマネジャーや、より高度なマネジメント職、地域包括支援センター等の公的なポジションを目指す際の大きな強みとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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