神奈川県厚木市【正看護師／正社員／本厚木駅】クリニック／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
託児所:なし
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（1）比較結果
・給与面については月給237,000円からとなっており、これに加えて年4ヶ月分の賞与支給があります。令和5年賃金構造基本統計調査における神奈川県の看護師の平均賞与額と比較しても、4ヶ月分という設定は日勤主体のクリニックとしては非常に高い水準にあります。
・年間休日数は121日（完全週休2日制）であり、厚生労働省の調査による医療・福祉業界の平均年間休日（約111日）を大きく上回っています。厚木市内のクリニック求人では年間休日110日前後の設定が一般的であるため、休日制度は非常に充実しています。
・手当面では、資格手当や通勤手当に加え、給食手当（月3,000円）や住宅手当、扶養手当が設定されています。近隣の小規模クリニックでは住宅手当や扶養手当の支給がないケースも多いため、福利厚生の項目は比較的厚いと言えます。

（2）特徴
・勤務形態は日勤のみであり、夜勤がありません。また、木曜日・日曜日・祝日が休みとなる完全週休2日制のため、生活リズムを一定に保ちやすく、家庭やプライベートとの両立が図りやすい環境です。
・休憩時間が180分（3時間）と非常に長く設定されているのが特徴です。この時間を活用して一時帰宅や買い物、休息にあてることが可能であり、一般的なクリニックの休憩時間（60分から90分程度）とは一線を画す勤務形態です。
・未経験歓迎、ブランク可となっており、教育体制が整っていることが示唆されます。診察補助から処置、患者指導、在庫管理までクリニック運営全般に携わるため、幅広い業務知識を習得できます。
・車通勤が可能で駐車場も完備されており、職員食堂も利用できるなど、日々の勤務の利便性を高める設備が整っています。

（3）珍しさ
・賞与が年4ヶ月分という高水準な設定は、病棟勤務ではなくクリニックの外来勤務としては非常に珍しく、安定した年収確保が期待できる待遇です。
・休憩180分という構成は、中休みを長く取る地域密着型クリニック特有のスタイルであり、拘束時間は長くなるものの、リフレッシュの時間を重視したい方には希少な条件となります。
・「受付からお見送りまでを支える調整役」としての役割が明文化されており、単なる医療処置の提供にとどまらず、クリニックマネジメントや接遇のスキルを磨くことが可能です。ここでの経験は、将来的にクリニックのチーフ看護師や、地域医療に根差した外来看護のスペシャリストとしてのステップアップに繋がります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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