東京都新宿区【正看護師／正社員／四ツ谷駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

（1）比較結果
・本求人の提示月給24.4万円〜（別途賞与・諸手当あり）は、新宿区内の訪問看護求人の額面と比較すると、基本給の設定は標準的、あるいはやや控えめな印象です。しかし、令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均年収（約508万円）という指標に対し、大手セコムグループならではの豊富な手当（訪問・家族・育児・自宅待機等）や年2回の賞与が加算されることで、安定した総年収が期待できる構造です。
・年間休日数は具体値の記載はありませんが、原則「土日祝休み」に加え、最大10連休の「フレックス休暇」が設定されており、シフト制が主流の近隣ステーションと比較して、プライベートの固定休と長期休暇の両立において非常に高い優位性があります。
・オンコール所持回数は月6〜8回と、平均的な訪問看護ステーションと同等ですが、自宅からの通勤距離を考慮した配属決定がなされるなど、大手ならではの労務管理体制が整っています。

（2）特徴
・日本を代表する警備・医療グループである「セコム」の運営であり、福利厚生の充実度が群を抜いています。退職金制度に加え、デパートやレジャー施設の割引、財形制度、引越費用の支度金制度など、生活全般を支えるメニューが揃っています。
・1日の訪問件数は4〜5件と適正に管理されており、電動自転車や車といった移動手段も完備されています。新宿という都市部でありながら、無理のないスケジュールで在宅看護に専念できる環境です。
・教育体制が非常に強固であり、個人の適性や習熟度に合わせた配属がなされるため、未経験やブランクがある方でも、大手独自のノウハウを学びながら着実にステップアップできます。

（3）珍しさ
・「フレックス休暇（年1回最大10日間）」や「リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間）」など、1週間を超える長期連続休暇制度が確立されている点は、訪問看護業界だけでなく看護職全般を見ても極めて希少です。
・「時間有給休暇」制度が導入されており、1日単位ではなく時間単位で休みを取得できるため、お子様の行事や急な用事にも柔軟に対応可能な点が、子育て世代にとって非常に魅力的なポイントです。
・大手法人の一員として、在宅ターミナルケアから高度な医療機器管理まで幅広い経験を積むことができ、将来的にステーション管理者やエリアマネージャー、あるいは法人内の専門部署への異動など、単一のステーションでは成し得ない多様なキャリアパスが描けます。

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