埼玉県熊谷市【正看護師／正社員／熊谷駅】病院／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
・◆駐車場代：3,000円/月
託児所:なし

（1）比較結果
・給与水準：月給21.4万円から、想定年収328万円からの提示となっております。厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均年収（約508万円）は夜勤手当を含む数値であるため、本件のような「日勤のみ」の正社員求人としては、熊谷市内の相場に準じた設定です。夜勤なしで安定した基本給を確保しつつ、賞与年2回による加算が見込める体系です。
・休日制度：年間休日113日が確保されており、4週8休制に加えて夏季休暇（3日）や年末年始休暇（5日）が設定されています。近隣の急性期病院の日勤常勤と比較しても休日数は多く、ワークライフバランスを重視したい方に適した環境です。
・勤務時間：早番（7:00〜）から遅番（〜20:00）までのシフト制です。完全な日勤（8:30〜17:30）固定の求人と比較すると、朝や夜の時間帯に変動はありますが、その分、業務の引き継ぎや時間外労働の抑制が図られやすい体制となっています。
・福利厚生：住宅手当や託児所の有無は今回の情報には含まれていませんが、大手グループならではの特典が用意されており、一般的な単科病院と比較して生活面に付随する優待制度が充実しています。

（2）特徴
・日勤のみで正社員雇用：病棟業務でありながら「日勤のみ」で正社員として勤務できる点は、生活リズムを崩したくない看護師にとって大きな魅力です。急性期病院の病棟で、夜勤なしの正社員枠が確保されているケースは近隣エリアでも貴重です。
・教育と受容性：未経験者やブランクがある方の受け入れを明言しており、113日の休日を確保しながら無理なく職場復帰やスキルアップを目指せる環境が整っています。
・多角的なシフト配置：早番・日勤・遅番の3交代制（日中）を敷くことで、患者の起床時や夕食時の忙しい時間帯に手厚い看護を提供できる体制となっており、チーム医療としての機能性が高い職場です。

（3）珍しさ
・住友林業グループの社員特典：医療機関でありながら「住友林業グループ社員特典」が利用できる点は、他法人にはない極めて珍しいメリットです。グループのスケールメリットを活かした優待やサポートを受けられることは、日々の生活の質（QOL）向上に寄与します。
・病棟での日勤常勤キャリア：一般的に日勤常勤は外来やクリニックに限定されがちですが、本求人は病棟での勤務が可能です。夜勤はできないが病棟看護の専門性を維持したい、あるいは将来的に夜勤ありのフルタイムへ戻るためのステップアップ期間として活用するなど、多様なキャリア形成の選択肢となります。
・駅近立地の利便性：熊谷駅から車で5分という好立地にあり、早番や遅番の際も通勤の負担が少なくなっています。公共交通機関とマイカー通勤の併用が検討しやすい点も、長期就業を支える要素です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。