千葉県柏市【正看護師／正社員／北柏駅】介護関連／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与面において、月給270,000円からに加えて年2回の賞与（2ヶ月分）が支給される体系です。千葉県内の看護師の平均月収（令和5年賃金構造基本統計調査参照）は約35万円前後ですが、これは夜勤手当を含む数値であり、本求人のような「夜勤なし」の日勤専従としては、柏市内の介護施設における標準的な給与水準を維持しています。
・年間休日は107日（4週8休）となっており、日本看護協会の調査による看護職の平均年間休日（約110日から115日程度）と比較するとややコンパクトな設定ですが、毎週2日の休みが確保されており、生活リズムを一定に保ちやすい環境です。
・手当については、扶養手当（最大5,000円）や住宅手当（最大20,000円）が設定されており、近隣の小規模施設と比較して、大手グループならではの生活支援制度が具体化されている点が特徴です。

（2）特徴
・全国展開する大手有料老人ホーム「サニーライフ」グループでの勤務であり、安定した経営基盤のもとで就業できる安心感があります。
・業務内容はバイタル計測、配薬、医療機関への書類作成などが中心です。高度な医療手技よりも、入居者様の日常的な健康管理に重きを置いているため、病院勤務から離れていたブランクのある方や、施設看護未経験の方でもスムーズに業務に馴染める構成となっています。
・北柏駅から徒歩10分という立地は、公共交通機関を利用する通勤者にとって利便性が高く、周辺の住宅街に位置する施設の中でもアクセスが良好です。
・夜勤が一切ない勤務体系のため、子育て中の方や夜間の休息をしっかり確保したい方にとって、身体的な負担を抑えて正社員として働き続けられる環境です。

（3）珍しさ
・福利厚生として、リゾートトラストの施設優待利用や、自分の好みに合わせてメニューを選択できる「カフェテリアプラン」が導入されている点は、一般的な看護師求人では非常に珍しく、大手法人ならではの特色と言えます。
・「時間外手当」が別途全額支給され、固定残業代制を採用していないため、業務量に応じた適正な報酬が保証されている透明性の高さが魅力です。
・入居者の通院付き添いや医療機関への書類作成業務を通じて、外部の医療機関との連携スキルを磨くことができます。これは、将来的に地域連携室やケアマネジャー、あるいは訪問看護分野への転身を検討する際に、施設と医療をつなぐ貴重な経験としてキャリアアップに大きく貢献します。
・施設看護の基礎を網羅的に経験できるため、臨床現場とは異なる「生活の場における看護」の専門性を確立し、介護現場でのリーダー候補としての可能性も広がります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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