東京都杉並区【正看護師／正社員／上井草駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

（1）比較結果
・本求人の提示月給27万円（想定年収368万円〜）は、令和5年賃金構造基本統計調査による東京都の看護師平均年収（約562万円）と比較すると額面は低くなります。ただし、診療所併設型の訪問看護という安定した基盤があり、近隣の小規模診療所における日勤常勤の相場に準じた設定といえます。
・年間休日は108日となっており、日本看護協会による病院看護職の平均年間休日（約115日）と比較してやや少ない設定ですが、年末年始（12/30〜1/4）や夏季休暇（前年実績5.5日）など、季節ごとのまとまった休暇が確保されています。
・勤務時間は08:50〜17:20（休憩50分）となっており、終業時間が18:00前後となる一般的なステーションと比較して、夕方の早い時間帯に終業できる点がメリットです。

（2）特徴
・「上井草診療所」併設の訪問看護部門であり、母体となる診療所とのスムーズな連携が期待できる環境です。医師との距離が近く、指示や相談が円滑に行えるため、訪問看護未経験者でも安心して業務に取り組めます。
・土曜日の勤務が隔週程度（月2回休み）ありますが、その分、平日の午後半休などの柔軟な調整が含まれており、銀行や役所の手続きなど平日昼間の用事を済ませやすい勤務形態です。
・業務内容は健康観察からリハビリ、家族支援まで多岐にわたり、地域に根ざした診療所ならではの、利用者一人ひとりの顔が見える継続的な看護を実践できます。

（3）珍しさ
・夏季休暇が「前年実績5.5日」と、一般的なクリニックやステーションの3日間程度と比較して手厚く設定されており、夏期にしっかりとリフレッシュできる環境は希少です。
・診療所が運営主体であるため、外来診療の動向や地域の保健活動にも触れる機会があり、単なる訪問看護スキルだけでなく、地域医療の全体像を把握する視点が養われます。
・ここで正確なアセスメント能力や多職種連携を経験することで、将来的に地域包括支援センターでの相談職や、診療所マネジメント、あるいはケアマネジャーといった、地域ケアの核となるキャリアアップへの道が大きく開かれます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。