千葉県浦安市【正看護師／正社員／新浦安駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

```
（1）比較結果
・給与面において、月給は225,000円からとなっており、別途資格手当（25,000円）や賞与3ヶ月分が支給されます。千葉県内の看護師平均月収（令和5年賃金構造基本統計調査参照）と比較すると、基本給の設定は標準的ですが、賞与が3ヶ月分と安定しているため、日勤のみの訪問看護求人としては浦安市内の相場に準じた設計といえます。
・年間休日は120日が確保されており、日祝日が休みとなる完全週休2日制（毎週）です。日本看護協会の調査による看護職の平均年間休日（約110日から115日程度）を大きく上回っており、近隣の病院や24時間体制の介護施設と比較して、ワークライフバランスの優位性が極めて高い条件です。
・福利厚生面では、勤続5年以上を対象とした退職金制度が整備されており、地域の小規模な訪問看護ステーションと比較しても、中長期的な就業を支える安心感があります。

（2）特徴
・訪問看護業務として、バイタルチェックや喀痰吸引、経管栄養等の医療ケアに加え、利用者様やご家族への相談業務が中心となります。2017年オープンの比較的新しい事業所であり、清潔感のある環境で勤務が可能です。
・「訪問未経験歓迎」を明文化しており、病院勤務から在宅看護へ転換したい方や、ブランクがある方でも、日勤帯の業務を通じて着実にスキルを習得できるサポート体制が整っています。
・新浦安駅から徒歩12分、また自転車通勤も可能となっており、浦安市内や京葉線沿線にお住まいの方にとって、日々の通勤ストレスが少ない立地条件です。
・残業については「あり」の記載がありますが、固定残業代制を採用していないため、働いた分だけ適切に手当が支給される透明性の高い給与体系となっています。

（3）珍しさ
・訪問看護の分野でありながら、年間休日120日で日祝休みという条件は非常に希少です。多くのステーションが土日祝の当番制を導入する中で、週末の固定休みを重視する方にとっては極めて珍しい好条件と言えます。
・職長手当（5,000円から50,000円）という独自の役職手当が設定されており、将来的に現場のリーダーやマネジメント業務に携わることで、日勤のみの働き方を維持しながら着実に昇給・キャリアアップを目指せる仕組みがあります。
・在宅での医療ケア（喀痰吸引、経管栄養等）を主軸としているため、病院での臨床経験を活かしつつ、利用者様の生活に密着した「継続的な看護」の専門性を磨くことが可能です。ここでの経験は、今後さらに需要が高まる在宅医療分野におけるスペシャリストへの第一歩となり、将来的な認定看護師（訪問看護）などの資格取得や、地域連携のキーマンとしてのステップアップに繋がります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```