横浜市旭区【正看護師／正社員／】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

（1）比較結果
・本求人の提示月給34万円（想定年収472万円〜）は、横浜市内の訪問看護における日勤常勤の給与相場と比較して高い水準にあります。令和5年賃金構造基本統計調査による看護師の平均年収（全国約508万円、神奈川県約538万円）と比較すると額面上は低くなりますが、夜勤なしの条件では地域内でも競争力のある待遇です。
・年間休日数は124日と設定されており、日本看護協会による2023年調査の病院看護職平均（約115日）を大きく上回ります。ワークライフバランスを重視する方にとって、近隣の医療機関と比較しても非常に優れた休日条件です。
・冬季休暇（12/29〜1/3）がしっかりと確保されており、一般的な訪問看護ステーションと比較して、年末年始の休息が制度として明文化されている点は大きな優位性があります。

（2）特徴
・1日の勤務時間が08:45〜17:45となっており、朝の開始時間が標準的な病院勤務（08:00〜08:30開始）よりも少しゆとりを持って設定されています。
・業務内容は、バイタルチェックから医師の指示に基づく医療処置（注射、点滴、褥瘡処置）、さらにはマッサージまで含まれており、利用者の身体状況に合わせた多角的なアプローチを実践できる環境です。
・月2回程度の土日祝出勤はありますが、その分年間休日数が124日と多く確保されているため、平日に振替休日を取得するなど、混雑を避けた休日を好む方にも適した環境です。

（3）珍しさ
・訪問看護ステーションでは珍しく、業務内容に「マッサージ」が明記されており、単なる医療処置だけでなく、利用者の心地よさやリラクゼーションを重視した全人的なケアを推奨している点が特徴的です。
・横浜市旭区という住宅街に根ざした地域密着型のステーションであり、未経験者やブランクがある方の受け入れを前提としているため、病院のような分業制ではなく、一人の利用者を継続的に看ていく「担当医ならぬ担当看護師」としてのやりがいを早期に実感できます。
・ここで正確な報告書・計画書作成スキルや、多職種との連携スキルを磨くことで、将来的にケアマネジャーへの転向や、在宅医療分野の専門看護師、さらにはステーションの管理者へとキャリアの幅を広げていくことが可能です。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。