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東京都青梅市【正看護師/正社員/金子駅】病院/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

正看護師 求人番号:39739 最終更新日:2026/01/28

東京都青梅市【正看護師/正社員/金子駅】病院/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

寮:なし
車通勤:・駐車場あり
託児所:なし
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(1)比較結果
■給与水準と構成
厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査では看護師の平均月給は約35万円ですが、本求人は月給34.5万円からとなっており、青梅市内の療養型病院の相場と比較して高い水準にあります。特筆すべきは夜勤手当の扱いで、実際の回数に関わらず5回分(85,000円)が固定支給されるため、月々の収入が非常に安定している点が近隣求人との大きな差異です。

■勤務時間と残業
日勤の終業時間が17:00と設定されており、一般的な病院(17:30〜18:00終業)よりも拘束時間が短くなっています。また「残業なし」が明記されているため、青梅・羽村エリアの急性期病院と比較して、終業後の予定が立てやすく、私生活との両立が図りやすい環境です。

■休日数
年間休日は114日(4週8休以上)であり、日本看護協会の調査による病院勤務の平均(110〜115日)と同等水準です。日祝の勤務は発生しますが、週休2日制が維持されており、近隣の療養型施設と比較しても標準的で安定した休日体系と言えます。

(2)特徴
■夜勤手当の固定支給制度
夜勤の有無にかかわらず月5回分の手当が保障されており、回数が超過した場合は別途支給されるという、看護師にとって極めて有利な給与体系を採用しています。体調不良などで夜勤に入れない月があっても収入が大きく変動しない安心感は、他院にはない大きな特徴です。

■療養型病院での落ち着いた看護
急性期病院のような慌ただしさがなく、患者様一人ひとりと中長期的に関わる「療養型」の看護を実践できます。未経験者やブランクがある方にとっても、一つ一つの処置を丁寧に行いながら、じっくりと現場感覚を取り戻すことができる環境です。

■車通勤に最適な立地
JR八高線「金子駅」や青梅線「小作駅」から車でのアクセスが前提となっており、駐車場も完備されています。青梅今井周辺の豊かな環境の中で、満員電車を避けてマイカーで快適に通勤できる点は、地域密着型の病院ならではの利点です。

(3)珍しさ
■「残業なし」の徹底と17時終業
看護現場では突発的な業務が発生しやすいものですが、本求人は「残業なし」を掲げつつ、さらに一般的な病院より早い17時終業を実現しています。日勤帯の拘束時間が短いことは、育児や家事、自己研鑽に時間を充てたい看護師にとって非常に希少な条件です。

■月給に対する固定手当の比率
基本給に加えて、資格手当(最大40,000円)、住宅手当、そして固定夜勤手当など、諸手当の項目が非常に充実しています。これにより、初年度から月給34.5万円という高い安定性を確保できるため、将来のライフプランが立てやすいというメリットがあります。

■キャリアの安定性と将来性
高齢化が加速する地域において、療養型病院での勤務経験は今後ますます需要が高まる「老年看護」や「慢性期管理」のスキルを深めることに直結します。ここで培われる丁寧な身体管理や家族支援の経験は、将来的に施設看護や訪問看護へのステップアップを考える際にも、大きなアドバンテージとなります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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東京都青梅市【正看護師/正社員/金子駅】病院/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,車通勤可

募集内容

会社名 NOA・JAPAN株式会社
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 病院
特徴 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ、車通勤可
勤務先会社名/事業所名 向日葵清心会 青梅今井病院
応募資格/条件 正看護師の資格をお持ちの方
仕事内容 ・療養型病院の看護 ・日曜日・祝日・夜勤勤務出来る方 *夜勤は月平均5回です。 【変更範囲:法人の定める業務】
給与 月給 345,000円 ~

正看護師
募集中
月給 34.5万円〜 賞与 3ヶ月
賞与:年2回
通勤
20,000円
資格
30,000円〜40,000円
住宅(固定)
10,000円
夜勤(固定)
85,000円
下記、特記事項欄・備考欄を参照 ・休日出勤 3回 9,000円 *夜勤手当は夜勤の有無にかかわらず、固定的に5回分 支払い、夜勤回数が5回を超えた場合は別途支給する

勤務地 東京都 青梅市 今井1丁目2609−2
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最寄り駅 金子駅
アクセス JR八高線 金子駅から車6分 または 青梅線 小作駅 から 車16分
勤務時間 9:00〜17:00
休日・休暇 年間休日
114日
残業
なし
固定残業
なし

4週8休以上
・休日:その他(4週8休以上)
・週休2日:毎 週
有給休暇
・6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇及び福利厚生
社会保険完備
試用期間 試用期間あり 期間:3ヶ月
時間外労働 あり
受動喫煙防止法 受動喫煙防止のため屋内禁煙

企業情報

関連条件

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