東京都練馬区【正看護師／正社員／石神井公園駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・本求人の提示年収427万円（月給30.5万円〜）は、東京都内の訪問看護未経験者向け求人の相場と比較して標準的な水準です。令和5年賃金構造基本統計調査による看護師平均年収（約508万円）と比較すると額面は低くなりますが、日勤のみの条件としては安定した給与額です。
・年間休日は116日となっており、日本看護協会による病院看護職の平均115日前後と同水準です。練馬区内の他ステーションと比較しても、標準的な休日数が確保されています。
・訪問件数が1日3〜5件、エリアもステーションから2〜3km圏内と限定されており、広域をカバーする他事業所と比較して、移動の身体的負担が抑えられ、一件ごとの訪問に集中しやすい環境です。

（2）特徴
・子育て世帯への支援が極めて手厚く、認可保育園料の全額支給（上限50,000円）や家族手当（配偶者・子）が設定されており、近隣の医療機関と比較しても育児支援制度が突出しています。
・利用者の6〜7割が訪問リハビリを併用しているため、理学療法士等のセラピストとの連携が日常的に発生します。多職種チームによる包括的な生活サポートを学びたい方に適した環境です。
・有給休暇が入社と同時に付与される点は、法定（半年後付与）や一般的な医療機関と比較して非常に珍しく、入社直後の予期せぬ欠勤や家庭の事情にも対応しやすい配慮がなされています。

（3）珍しさ
・「保育園料の全額支給（上限あり）」という育児手当は、訪問看護業界だけでなく看護職全般の求人の中でも非常に希少であり、復職を検討している子育て中の方にとって非常に強力なメリットとなります。
・iPadによる電子カルテを導入しており、現場での記録完結や情報共有の迅速化が図られています。アナログな記録体制が残るステーションと比較して、業務効率化への意識が高い職場といえます。
・リハビリ職との密な連携を通じて、ADL（日常生活動作）の維持・向上に関する専門知識を深く習得できるため、将来的に「リハビリテーション看護」の視点を持った専門性の高い看護師や、地域ケアのコーディネーターとしてのステップアップが期待できます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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