横浜市西区【正看護師/正社員/横浜駅】訪...

横浜市西区【正看護師/正社員/横浜駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,寮/社宅/家賃補助あり,土日休み

正看護師 求人番号:39675 最終更新日:2026/01/28

横浜市西区【正看護師/正社員/横浜駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,寮/社宅/家賃補助あり,土日休み

寮:借り上げ寮あり 法人が新規で契約する賃貸物件の家賃半額負担(最大2年間)
※65,000円程度の物件
入居時費用(敷金・礼金・仲介手数料・鍵交換費用など)
引越し支度金50,000円付与

【対象者】
・1都3県(東京、神奈川、千葉、埼玉)以外にお住まいで通勤に120分以上かかる方
・45歳未満の方
車通勤:・駐車場なし
託児所:なし

横浜市西区【正看護師/正社員/横浜駅】訪問看護/訪問診療/未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,寮/社宅/家賃補助あり,土日休み

募集内容

会社名 NOA・JAPAN株式会社
募集職種 正看護師
雇用形態 正社員
施設形態 訪問看護/訪問診療
特徴 未経験歓迎、ブランク可、日勤のみ、寮/社宅/家賃補助あり、土日休み
勤務先会社名/事業所名 訪問看護ステーション
応募資格/条件 正看護師の資格をお持ちの方
仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します

◆1日の訪問件数:午前中2件、午後2〜3件で1日4〜5件のご利用者宅を訪問します
◆オンコール:オンコールあり/当番制
※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。
◆移動手段:軽自動車(一人一台貸与)
※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします
◆記録の仕方:iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています
◆受け持ち方式:担当制 ※3〜4名になる小グループで振り返りをして情報共有します

◆訪問時間:30分以上60分未満、30分未満、90分以上
60分の訪問がほとんどです
◆教育体制:
同行訪問はもちろん、業務のマニュアル化を進めています。ひとりひとりのペースに合った教育指導を行っており、毎月の勉強会も充実しています。テーマ例:「患者本人と家族の延命治療への考え方が異なるときどうアプローチすべきか」「接遇、マナーについて」

※教育スケジュール
入職時は法人全体+事業部で二本立てとなります
例)4月入職の場合(11月-3月入職者を含む)
・4月上旬 座学と実技研修(座学2日、実技1日)
・OJT(同行期間3ヶ月)
・中途入職者研修(5-10月入職者の場合は11月に実施します)
・フォローアップ研修(11月頃)
・別途、法人新入職者研修あり

※その他研修詳細
事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会(個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。)

◆1日の流れ
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9:00〜9:15 朝礼・出発準備
9:30〜10:30 1件目
10:45〜11:45 2件目
12:00〜13:00 昼休憩
13:15〜14:15 3件目
14:30〜15:30 4件目
15:45〜16:45 5件目
17:00〜17:30 帰社、記録作成後、終業
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給与 月給 290,000円 ~

正看護師
募集中
年収 470万円〜 月給 27.3万円〜
昇給:年1回
賞与:年2回
賞与査定期間:
夏)7月(10月〜3月) 冬)12月(4月〜9月)
通勤手当
あり
残業手当
あり
休日手当
3,500円/回
※1件あたり。休日出勤は1日3〜5件程度の訪問。
保育手当
〜30,000円
※保育園基本保育料一部法人負担 ※上限3万円
超過勤務手当
※30分単位で支給
オンコール手当
※30,000円〜40,000円 / 月などステーションにより変動有り
調整給
10,000円
※正看護師

勤務地 神奈川県 横浜市西区 高島 2丁目
地図を表示 地図を表示
最寄り駅 横浜駅
アクセス 横浜駅(JR横須賀線)
1分
勤務時間 日勤 09:00〜17:30
夜間及び休日のオンコール有り
休日・休暇 年間休日
117日
有給取得率
90%
残業
あり
オンコール
あり

4週8休以上
※有給消化を含めると、年間休日数125日以上。
完全週休2日制(土日休み)、祝日休み(うち半分程度出勤)、年末年始(12/29〜1/3)、夏季休暇(5日間)

※年末年始のうち2日程度勤務となります。休日出勤分は手当支給。
※1月・5月など同じ曜日に休みが多く入る場合は、利用者様とご相談の上、祝日に出勤して頂く場合がございます。
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
待遇及び福利厚生
社会保険完備
試用期間 試用期間あり
時間外労働 あり
受動喫煙防止法 受動喫煙防止のため屋内禁煙

企業情報

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