埼玉県草加市【正看護師／正社員／草加駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

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（1）比較結果
・給与面において、本求人の想定年収411万円は、令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均年収約508万円と比較すると、額面上は下回る水準です。しかし、埼玉県内の訪問看護未経験者向け求人と比較した場合、提示額は概ね相場通りの設定となっています。
・年間休日数については、日本看護協会による2023年病院看護実態調査の平均115日前後を上回る120日が設定されており、近隣エリアのクリニックや小規模病院と比較しても、休日確保の面で優位性があります。
・勤務形態は日勤のみの9:00〜18:00となっており、夜勤を含む交代制勤務が一般的な地域医療機関の正社員求人と比較して、生活リズムの安定性が高い条件です。

（2）特徴
・訪問看護未経験やブランクがある方でも受け入れ可能な体制を整えており、臨床経験の有無にかかわらず在宅医療に挑戦できる環境が整っています。
・業務効率化のため、スマートフォンやノートパソコンが1人1台貸与されており、外出先での記録入力や閲覧が可能なICT活用が進んでいる点が特徴です。
・1人の利用者に対して2〜5名の看護師で担当するチームナーシング制を採用しており、単独訪問による心理的・業務的負担を軽減し、急な欠勤時にも相互にバックアップできる体制が構築されています。

（3）珍しさ
・訪問対象が、高齢者からターミナルケア、神経難病、さらには在宅医療ケア児まで多岐にわたっており、特定の領域に偏らず幅広い在宅看護スキルを習得できる点は、一般的なステーションと比較して希少な経験となります。
・福利厚生として、1食200円の食事補助が設けられており、訪問看護業界においては比較的珍しい制度が導入されています。
・キャリアステップとして、多様な疾患や全世代の利用者を担当することで、将来的に在宅医療のスペシャリストやケアマネジャー、あるいは地域連携を担う専門職への道が開けるなど、高い汎用性を持つスキルの習得が期待できます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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