東京都八王子市【正看護師/正社員/拝島駅】病院/未経験歓迎,ブランク可,車通勤可
正看護師 求人番号:39598 最終更新日:2026/01/28
東京都八王子市【正看護師/正社員/拝島駅】病院/未経験歓迎,ブランク可,車通勤可
寮:なし
車通勤:・駐車場あり
・駐車場代:自己負担月1,000円 ※ガソリン代支給
託児所:なし
```
(1)比較結果
■休日数とワークライフバランス
日本看護協会の調査(2023年)では、病院勤務の看護師の平均年間休日数は110日から115日程度ですが、本求人は126日と非常に多く設定されています。八王子市内の整形外科単科病院や一般病院と比較してもトップクラスの休日数であり、夏季休暇3日に加え年末年始休暇が6日確保されている点は、近隣求人と比べても休暇制度が非常に充実しています。
■給与水準
経験4年モデルで年収491万円(月給32.6万円)となっており、厚生労働省の統計による看護師の平均年収(約508万円)と比較すると、キャリアの段階としては標準的な水準です。ただし、住宅手当が賃貸世帯主であれば20,000円、持ち家でも10,000円支給されるほか、家族手当(1人5,000円)など諸手当の項目が厚く、実質的な手取り額は近隣の同規模病院を上回る可能性があります。
■勤務環境と業務特性
31床という小規模な病棟編成ながら、年間オペ件数が約2,000件と非常に多いのが特徴です。平均在院日数が約6〜7日と短く、回転が速い急性期整形外科の特性を持っています。大規模な総合病院の整形外科と比較すると、手の外科が70〜80%を占めるという明確な専門性があり、特定の領域を深く学びたい方に適した環境です。
(2)特徴
■極めて手厚い福利厚生と多様な支援制度
「ベビーシッター費用の補助」「1時間単位での有給取得」「マタニティ制服の貸与」など、子育て世代を強力にバックアップする制度が整っています。また、LGBTQ支援や副業の条件付き解禁など、現代の多様な価値観に合わせた先進的な福利厚生が導入されており、働く職員の多様性を尊重する姿勢が際立っています。
■整形外科看護の専門特化
手の外科を中心とした年間2,000件のオペ実績は、整形外科看護のスキルを磨く上で国内でも有数の環境です。オペ前後のケアからリハビリ目的の身体管理まで、一連の流れを31床という目が届きやすい規模の中で経験できるため、専門性を高めつつ、質の高い看護を提供することが可能です。
■車通勤への柔軟な対応
八王子エリアの求人として重要な車通勤において、駐車場代が自己負担月1,000円という低価格で利用可能です。ガソリン代の支給もあり、拝島駅から徒歩15分という距離を考慮しても、近隣の渋滞や公共交通機関の混雑を避けた快適な通勤が選択できる点は大きなメリットです。
(3)珍しさ
■整形外科単科病院での「年間休日126日」
急性期のオペを多数こなす整形外科病院は、一般的に多忙で休日が少なくなりがちですが、本求人は126日という異例の休日数を維持しています。この休息の多さは、高度な専門医療に従事しながらも、自身の生活を大切にできる極めて稀少な条件です。
■ハローアゲイン制度とキャリアの安全性
一度退職しても、退職時の給与保障を受けて復職できる「ハローアゲイン制度」を導入しています。これは医療業界では非常に珍しく、ライフイベントによる離職を「キャリアの断絶」ではなく「一時的な休止」として捉える組織の寛容さを示しており、長期的なキャリア形成において絶大な安心感をもたらします。
■専門看護師・認定看護師への道
専門看護師や認定看護師の資格取得支援制度に加え、外部研修の補助制度が明文化されています。小規模な専門病院でありながら、スタッフの高度な専門特化を組織が資金面・体制面で支援しているため、認定看護師等を目指してステップアップしたい方にとって、強力な推進力となる環境です。
気になる方は、お気軽にお問い合わせください。
```
募集内容
| 会社名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 病院 |
| 特徴 | 未経験歓迎、ブランク可、車通勤可 |
| 勤務先会社名/事業所名 | 高月整形外科病院 |
| 応募資格/条件 | 正看護師の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 | ◆病棟での看護業務を担当いただきます。 【業務内容】. ・採血、点滴 ・身体管理 ・生活介助 ・検査介助 ・オペ前後のケア 等 【病棟】 31床(階段を挟んで1フロア) 北病棟:主にリハビリを目的とした患者 南病棟:主にオペ患者 【平均在院日数】 約6〜7日 【オペ】 件数:2,000件程度/年 オペ内容: 手の外科 70〜80% その他 上腕・肩 鎖骨、足・足関節、下腿・大腿 股関節、膝、腰椎 【病棟スタッフ】 看護師16名(平均年齢 約40歳) 栄養士1名、薬剤師1名、看護助手6名 |
| 給与 | 月給 326,000円 ~ 正看護師 |
| 勤務地 | 東京都 八王子市 高月町360 地図を表示 地図を表示 |
| 最寄り駅 | 拝島駅 |
| アクセス |
拝島駅(JR青梅線) 15分 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00〜17:30 夜勤 17:00〜09:30 |
| 休日・休暇 | 年間休日 126日 残業 あり 4週8休以上 4週8休+他、夏季休暇3日、年末年始休暇6日(シフトに応じて調整いたします。) 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 |
| 待遇及び福利厚生 | ◆年俸更新:あり(年1回) ◆交通費:あり(上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外) ◆退職金制度:あり(勤続5年以上) ◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入 ◆健康診断 / メンタルヘルスチェック ◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度 ◆外部研修の一部補助 【その他】 ・サポートスタッフ制度 ・夜間タクシー利用制度 ・医療職向け精神ケア窓口 ・育児の為の時短社員制度 ・マタニティ制服の貸与 ・ベビーシッター費用の補助 ・1時間単位で取得可能な有給休暇 ・「ケア休暇」の設置 ・社内融資制度 ・LGBTQの結婚・育児・就労支援 ・ハローアゲイン制度 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。 ・副業の条件付き解禁 条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。 ・企画型プロフェッショナル制度 本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。 社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 時間外労働 | あり |
| 受動喫煙防止法 | 受動喫煙防止のため屋内禁煙 |
企業情報
| 法人名 | NOA・JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者名 | 児玉 大作 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 業務内容 | 民間職業紹介事業 訪問看護ステーション 放課後デイサービス 保育園運営(グループ) |
