東京都杉並区【正看護師／正社員／高円寺駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,高収入,土日休み

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（1）比較結果
・給与水準：臨床経験5年モデルで年収526万円（月給36.3万円）という提示は、東京都内の訪問看護求人の平均（年収450万円前後）を大きく上回り、高水準です。特に「月70件（1日3.5件）で年収470万円以上」という成果指標が明確であり、効率的に高収入を目指せる設計となっています。
・休日・休暇：土日休みが固定されており、年末年始休暇も6日間と、一般的な医療機関（4〜5日間）と比較して手厚く、ワークライフバランスを重視する杉並区内の求人の中でも優位性があります。
・オンコール体制：月2〜5回の待機頻度に対し、実際の出動は0〜2回と少なく、万が一出動した場合でも「代休取得が可能」な点は、振替休日が取りにくい他ステーションと比較してスタッフの体調管理に配慮されています。
・サポート体制：利用者1名に対して3名体制のチーム制を導入しており、1人で全ての判断を抱え込みがちな訪問看護の懸念点を、組織的なバックアップで解消しています。

（2）特徴
・柔軟な移動手段：訪問エリアが5〜15分圏内とコンパクトにまとまっており、電動自転車だけでなく原付バイクも選択できるため、個人の運転スキルや体力に合わせた効率的な移動が可能です。
・組織規模と多様性：看護師14名を含む総勢40名以上の大規模なステーションであり、20代から40代まで各世代がバランスよく在籍しているため、どの年齢層の方でも馴染みやすく相談しやすい環境です。
・段階的なIT移行：現在は紙カルテと電子共有を併用しており、デジタル化へ向けて段階的に移行中であるため、IT操作に不安がある方でも無理なく業務に順応できる猶予があります。
・明確な1日の流れ：8:45開始、17:30終了という時間設定は、一般的な9:00〜18:00勤務よりも終業が早く、夕方以降のプライベート時間を有効に活用できます。

（3）珍しさ
・高水準の諸手当：電話待機手当（約2.7万円）や時間外緊急手当（約1.3万円）があらかじめ月給内に厚く組み込まれており、実際の稼働頻度に対して支給額の安定性が非常に高い点は珍しい特徴です。
・キャリア成長の機会：リハビリ職を含む多職種が多数在籍しているため、看護の枠を超えてリハビリの視点を取り入れた在宅ケアを学ぶことができ、包括的な在宅ケアのスペシャリストとしての市場価値を高められます。
・チーム制による安心感：1人につき3名の担当制を敷いていることで、急な休みやブランク明けの不安をチーム全体でカバーし合える仕組みが確立されており、未経験者にとって「孤立しない訪問看護」を実現しています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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