東京都杉並区【正看護師／正社員／富士見ヶ丘駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・通勤利便性：京王井の頭線「富士見ヶ丘駅」から徒歩1分という立地は、杉並区内の他の訪問看護ステーションと比較しても極めて良好であり、天候に左右されず通勤負担を最小限に抑えられます。
・給与水準：月給30万円、年収370万円からの設定は、東京都内の日勤のみ・未経験歓迎の看護師求人の平均的な水準（月収約28〜32万円）と比較して妥当な範囲にあります。
・オンコール負担：オンコール待機は月に7日程度あるものの、実働頻度が「月1日あるかないか」という実績は、24時間対応を行うステーションの中では、夜間の呼び出しによる身体的負担が比較的少ない傾向にあります。
・休日制度：土日祝休み、年末年始、夏季休暇を含む完全週休2日制は、年間休日が120日を超える水準と推測され、一般的なシフト制の病院と比較してプライベートの固定が容易です。

（2）特徴
・効率的な訪問体制：訪問エリアを事業所から半径3キロ圏内に限定し、移動手段に自転車を採用しているため、都心の渋滞や駐車場の心配がなく、移動時間を短縮して効率的に訪問が可能です。
・ITツールの活用：iPadによる電子記録を導入しており、手書きによる事務作業の負担を軽減し、情報のリアルタイム共有や業務の効率化が図られています。
・リハビリ特化：利用者の8割がリハビリ目的であり、整形外科疾患や中枢神経疾患が中心であるため、疾患に応じたADL（日常生活動作）向上のための看護ケアに集中できる環境です。
・人員構成：看護師4名体制で利用者数約90名を担当しており、1人あたりの受け持ちバランスが安定しています。

（3）珍しさ
・希少な小児看護経験：訪問看護では成人の利用者が大半を占めることが多い中、約10名の小児（重症心身障害児含む）を受け入れている点は非常に珍しく、小児看護の専門性を在宅で磨ける貴重な環境です。
・幅広い疾患対応：整形外科から難病、内部障害、小児まで対応疾患が多岐にわたるため、特定の領域に縛られない「汎用性の高い在宅看護スキル」を習得でき、将来的な認定看護師取得や管理職へのステップアップに向けた強力なキャリア基盤となります。
・実働の少ないオンコール：オンコール制度がありながら、実際の出動が極めて稀であるという運用実績は、オンコール未経験者にとって精神的なハードルを下げつつ、オンコール手当等のメリットを享受できる好条件と言えます。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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