東京都町田市【正看護師／正社員／ＪＲ成瀬駅】クリニック／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ

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（1）比較結果
・給与水準について、月給25万円は、厚生労働省の統計（令和5年賃金構造基本統計調査）における東京都の看護師の平均賃金と比較すると、クリニックの外来業務としては標準的な設定です。
・年間休日数125日は、看護師の平均的な年間休日（110日前後）や、一般的なクリニックの休日設定と比較しても非常に多く、近隣の町田市内の求人と比べても高い水準にあります。
・賞与2.5ヶ月分という条件は、大手法人以外の個人クリニックにおける一般的な支給水準（2.0ヶ月前後）と同等、もしくはやや上回る内容となっています。
・通勤手当が「1日1,000円」という日額設定は、月額上限を設ける一般的な求人と異なり、出勤日数に応じた明確な支給形態といえます。

（2）特徴
・未経験者やブランクがある方を歓迎しており、教育体制や受け入れ態勢が整っている点が、経験を重視しがちな小規模クリニックの中では魅力的なポイントです。
・診療介助から採血、点滴、ワクチン接種、さらには健診業務まで、クリニックにおける看護業務全般を網羅的に経験できる環境です。
・夜勤がなく、8:30から18:00までの固定時間勤務であるため、生活リズムを一定に保ちやすく、家庭やプライベートとの両立が図りやすい勤務体系です。
・木曜日、日曜日、祝日が固定で休みとなっており、予定が立てやすい週休2日制が確立されています。

（3）珍しさ
・年間休日125日という設定は、入院施設を持たない無床クリニックとしては全国的にも上位クラスの休日数であり、ワークライフバランスを最優先する方にとって稀少な条件です。
・ユニフォームの支給が「上のみ」という指定は珍しく、下衣の選択に一定の自由度があるか、あるいは特定の運用ルールがある可能性が示唆されます。
・今回のクリニックでの経験を通じて、一次診療（プライマリ・ケア）の幅広いスキルが身につくため、将来的に地域包括ケアや訪問看護、健診センターといった地域医療の分野へステップアップする際の強固な基盤を作ることが可能です。
・健康診断業務が明確に含まれているため、一般的な外来処置だけでなく、予防医学の観点からの看護スキルを磨ける点は、キャリア形成においてプラスの要素となります。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

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