千葉県船橋市【正看護師／正社員／塚田駅】訪問看護/訪問診療／未経験歓迎,ブランク可,日勤のみ,土日休み

```
（1）比較結果
・給与水準：月給30万円からのスタートは、厚生労働省の令和5年賃金構造基本統計調査における看護師の平均月収（約35万円、諸手当込み）と比較すると、基本給の設定としては船橋市内の訪問看護未経験者枠の中で標準的、あるいはやや高めの水準にあります。
・休日制度：土日祝休みという設定は、一般的な病院勤務（シフト制・4週8休）と比較して、年間休日数が120日を超えるケースが多く、ワークライフバランスの確保が容易な環境です。
・勤務時間：日勤のみ（09:00～18:00）の勤務形態は、24時間体制の病院と比較し、生活リズムを一定に保ちやすい傾向にあります。
・研修・サポート：訪問看護未経験者やブランクがある方を受け入れる体制があり、教育制度が整っていない小規模ステーションと比較して、入職時の心理的ハードルが低い設計となっています。

（2）特徴
・訪問スタイル：1日5～6件という訪問件数は、1件あたり1時間の訪問を想定しており、件数に追われることなく一人ひとりの利用者に対して丁寧な看護を提供できる時間配分です。
・アクセス：東武野田線の塚田駅から徒歩10分圏内であり、公共交通機関での通勤利便性が確保されています。
・訪問手段：移動手段として軽自動車だけでなく原付きも貸与されるため、個人の運転スキルや地域の交通状況に合わせた柔軟な移動が可能です。
・疾患層の幅広さ：リハビリから精神科、ターミナルケアまで多岐にわたる疾患層に対応しており、特定の領域に偏らない看護経験を積むことができます。

（3）珍しさ
・有給休暇の単位：有給休暇を1時間単位から使用できる制度は、一般的な日単位・半日単位の付与と比較して非常に柔軟であり、急な私用や通院など私生活との両立において特筆すべきメリットです。
・キャリアパス：訪問看護、精神科、ターミナルケアという今後需要がさらに高まる3つの領域を同時に経験できるため、地域包括ケアシステムにおける専門性の高い看護師としての市場価値を高めることが可能です。
・組織構成：看護師3名体制という少数精鋭の環境であり、1人あたりの裁量が大きく、将来的に管理職（管理者）やリーダー職を目指す際の意思決定スキルを磨く機会に恵まれています。

気になる方は、お気軽にお問い合わせください。

```